Conseiller principal performance et risque de crédit

Une carrière à titre de conseiller principal, gestion de la performance du financement et des risques de crédit, au sein de l’équipe de Gestion du risque de crédit à la Banque Nationale, c’est agir comme spécialiste dans la mise en œuvre d’efficacités fondées sur l’IA et l’analytique, l’optimisation des processus de crédit commercial de bout en bout, le renforcement des contrôles et l’amélioration des politiques de crédit. Grâce à ton approche structurée de résolution de problèmes, à ton expérience dans la réalisation de transformations complexes et transversales, ainsi qu’à ta connaissance du cycle de vie du crédit commercial, des instances de gouvernance et des flux décisionnels, tu contribueras positivement à la performance opérationnelle du risque de crédit, à des décisions de crédit rigoureuses et opportunes, ainsi qu’à l’intégration réussie d’un portefeuille commercial acquis.
Ton emploi :

• Mettre en œuvre des initiatives en IA et en analytique afin d’améliorer la performance opérationnelle, l’efficacité et la capacité de mise à l’échelle du risque de crédit.
• Piloter des initiatives stratégiques de risque de crédit commercial couvrant les processus, les contrôles intégrés, les politiques et la gestion de la performance.
• Identifier et mettre en œuvre des occasions d’amélioration des processus du cycle de vie du crédit de bout en bout et des flux de décision.
• Traduire l’évolution des besoins en énoncés de problèmes clairs, en solutions pratiques et en plans de livraison exécutables.
• Préparer des analyses et des recommandations destinées à la haute direction.
• Soutenir l’intégration d’un portefeuille commercial, y compris les activités de re-notation et de mise à jour des modèles de crédit (analyse, planification, coordination).
• Représenter le Risque de crédit au sein d’initiatives transversales et des instances de gouvernance.
• Appuyer l’intégration d’un portefeuille commercial, incluant les activités de re notation des modèles de crédit.

Ton équipe : Au sein du secteur Gestion des risques, tu joindras une équipe spécialisée en gestion du risque de crédit et relèverez du directeur principal, Gestion de la performance du financement et du risque de crédit. Ce poste joue un rôle transversal auprès des équipes Risque, Affaires, Opérations, Technologies ainsi que Données et Analytique, et contribue à la livraison d’initiatives stratégiques en crédit commercial. Nous recrutons afin d’accroître notre capacité à livrer des travaux de transformation et d’intégration à haute priorité, incluant des améliorations appuyées par l’IA ainsi que des activités liées à des portefeuilles. Notre équipe se distingue par son expertise en résolution de problèmes complexes, son approche pragmatique en matière de conception de processus et de contrôles, ainsi que par sa connaissance approfondie des exigences du crédit commercial. Les heures de travail sont standards, avec une flexibilité permettant de soutenir les livrables critiques et les besoins des parties prenantes.
Prérequis :

• Environ 10 à 15 ans d’expérience en gestion du risque de crédit, en financement commercial, en analytique, en politiques de crédit ou dans des rôles connexes.
• Expérience dans la livraison d’initiatives complexes en contexte de projets ou de transformation, de l’analyse jusqu’à la mise en œuvre.
• Solide connaissance des processus de crédit commercial de bout en bout, des flux décisionnels ainsi que des cadres de gouvernance et de contrôle.
• Capacité démontrée en transformation des processus, en intégration de contrôles et la mise en œuvre opérationnelle du changement, appuyée par des indicateurs KPI/KRI.
• Excellentes aptitudes en communication avec la haute direction et capacité d’influencer sans autorité directe auprès des équipes Risque, Affaires, Opérations, Technologies, Données et Analytique.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!