Description
Une carrière en tant que conseiller ou conseillère principal IA dans l’équipe d’IA responsable, à la Banque Nationale, c’est favoriser la croissance innovante et responsable de la Banque en encadrant l’utilisation et le développement de l’intelligence artificielle. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret en favorisant l’adoption de pratiques responsables et éthiques, tout en accompagnant les équipes analytiques et les lignes d’affaires
Ton emploi
- Participer au projet d’intelligence artificielle et contribuer à l’évolution des standards, processus et outils
- Évaluer les risques des initiatives IA en table multidisciplinaire et accompagner les équipes dans l’application des principes d’IA responsable
- Collaborer avec les parties prenantes internes pour assurer l’alignement des pratiques IA avec les exigences réglementaires et les meilleures pratiques
- Assurer une veille sur les enjeux, tendances et cadres réglementaires liés à la gouvernance de l’IA
- Concevoir et offrir des formations et activités de sensibilisation
Ton équipe
Au sein de l’équipe d’IA responsable, tu collaboreras avec des spécialistes de divers horizons (science des données, TI, juridique, sécurité, protection des renseignements personnels) et tu relèveras de la direction de l’IA responsable. Notre mission est de maximiser la valeur des données tout en garantissant un usage sécuritaire et éthique au bénéfice des clients et des employés. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie, notamment par un environnement de travail hybride et des horaires modulables.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Formation universitaire ou expérience pertinente en droit, gouvernance, gestion des risques, science des données ou domaine connexe
- Expérience dans la mise en œuvre de programmes de gouvernance ou de conformité technologique
- Connaissance des environnements infonuagiques et des architectures de systèmes IA (ex. AWS, Snowflake)
- Maîtrise des bonnes pratiques et contrôles pour mitiger les risques liés à l’IA
- Minimum de 7 ans d’expérience cumulée dans un rôle lié à l’IA, à la gouvernance, à l’analytique avancée ou à la gestion des risques
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
