Description
Un rôle d’analyste au sein de l’équipe Structuration et syndication de prêts (« LSS ») de Banque Nationale, Marchés des capitaux signifie participer activement et soutenir les membres de l’équipe de A à Z dans le cycle de vie d’un prêt bancaire. L’analyste soutiendra les membres de l’équipe, de l’octroi d’un prêt bancaire syndiqué à sa clôture financière et de distribution dans une gamme diversifiée de secteurs et de spectre de crédit.L’analyste évoluera au sein d’une équipe de professionnels très motivés, collaborera et apprendra à connaître une vaste gamme de produits des marchés des capitaux. Ce poste plaira aux personnes qui souhaitent poursuivre une carrière dans un environnement entrepreneurial et dynamique.
Ton rôle
Ton équipeLa Banque Nationale du Canada (« BNC ») est l’un des principaux groupes financiers intégrés au Canada. Elle compte plus de 30 000 employés occupant des postes à forte concentration de connaissances et a été reconnue à maintes reprises comme un employeur de premier plan et pour son engagement envers la diversité. Exploitant sous la division Marchés des capitaux de la BNC, le groupe Financement des sociétés comprend plus de 300 professionnels situés dans des bureaux à Montréal, Toronto, Calgary, Vancouver et New York et offre une gamme complète de solutions financières à de grandes sociétés, dont la prise de titres d’actions et de créances, les fusions et acquisitions, les prêts aux entreprises et les solutions de gestion des risques. Les marchés des capitaux offre une vaste gamme de services de prêt, dont des services traditionnels de financement à terme et d’exploitation, de financement par acquisition et de financement transfrontalier, qui pourraient atteindre 5 milliards $ et plus.
Dans le cadre de la FNB, LSS est une équipe de 25 professionnels centrés sur l’octroi, la structuration, la tarification et le processus de distribution de tous les prêts syndiqués à la BNC. Les membres de l’équipe interagissent avec diverses parties prenantes externes et internes, dont les clients, les équipes de crédit et de couverture des services bancaires d’investissement, d’autres prêteurs syndicaux, de la gestion de portefeuille, des autorisateurs de crédit et des groupes d’agences et opérationnels. LSS a démontré un élan considérable au cours des dernières années, culminant du flux record d’opérations et des comptes à 200 clients potentiels laissés, dont 110 et plus sont à l’extérieur du Québec.
Prérequis
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
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Ton rôle
- Effectuer des analyses financières et des opérations comparables afin de proposer des structures de financement supportables et syndicalisables
- Préparer les documents de marketing et de présentation à présenter aux clients existants et potentiels, notamment les modalités de financement, les stratégies de syndication, les considérations relatives à la structure du capital, l’analyse comparative et d’autres renseignements applicables
- Aider à gérer le processus de distribution dans la syndication des transactions dans le portefeuille du marché intermédiaire à l’échelle du pays, y compris la coordination des réunions des prêteurs, des salles virtuelles de données, des questions et Réponses Des prêteurs, etc..
- Développer un réseau avec des banquiers du Groupe Clientèle Nationale et des bureaux de syndication d’autres institutions financières
- Tenir à jour les ressources de présentation et les bases de données d’étalonnage
Ton équipeLa Banque Nationale du Canada (« BNC ») est l’un des principaux groupes financiers intégrés au Canada. Elle compte plus de 30 000 employés occupant des postes à forte concentration de connaissances et a été reconnue à maintes reprises comme un employeur de premier plan et pour son engagement envers la diversité. Exploitant sous la division Marchés des capitaux de la BNC, le groupe Financement des sociétés comprend plus de 300 professionnels situés dans des bureaux à Montréal, Toronto, Calgary, Vancouver et New York et offre une gamme complète de solutions financières à de grandes sociétés, dont la prise de titres d’actions et de créances, les fusions et acquisitions, les prêts aux entreprises et les solutions de gestion des risques. Les marchés des capitaux offre une vaste gamme de services de prêt, dont des services traditionnels de financement à terme et d’exploitation, de financement par acquisition et de financement transfrontalier, qui pourraient atteindre 5 milliards $ et plus.
Dans le cadre de la FNB, LSS est une équipe de 25 professionnels centrés sur l’octroi, la structuration, la tarification et le processus de distribution de tous les prêts syndiqués à la BNC. Les membres de l’équipe interagissent avec diverses parties prenantes externes et internes, dont les clients, les équipes de crédit et de couverture des services bancaires d’investissement, d’autres prêteurs syndicaux, de la gestion de portefeuille, des autorisateurs de crédit et des groupes d’agences et opérationnels. LSS a démontré un élan considérable au cours des dernières années, culminant du flux record d’opérations et des comptes à 200 clients potentiels laissés, dont 110 et plus sont à l’extérieur du Québec.
Prérequis
- Diplôme de premier cycle en administration des affaires ou en finance (p. ex., B.Com h, B.A.)
- Titre professionnel (CPA, CFA), un atout
- Solides compétences analytiques et numériques; solide compréhension des risques financiers
- Intérêt manifeste pour les affaires, les finances et le crédit
- Excellentes aptitudes en communication et en rédaction, claires et structurées
- Attitude positive et solides capacités de résolution de problèmes
- Maîtrise de l’anglais; maîtrise du français, un atout
- Compétences dans Microsoft Office; Bloomberg, Refinitiv et CapIQ sont des atouts
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
