Analyste senior de la donnée

Une carrière en tant qu’analyste senior de la donnée dans l’équipe de Criminalité financière, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en analyse et en modélisation de données afin de prévenir et détecter la fraude bancaire. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la gestion du risque, la rentabilité et l’expérience client, grâce à ton expertise analytique, ta capacité à transformer les données en recommandations actionnables et ta compréhension des enjeux liés à la fraude.

 

Ton emploi

• Développer et optimiser les stratégies de prévention et détection de la fraude
• Innover en matière d’approche analytique dans le domaine de la gestion du risque de fraude
• Réaliser diverses analyses complexes et interpréter des données afin de fournir les informations nécessaires à une prise de décision dans les activités de gestion du risque de fraude
• Accompagner les équipes opérationnelles de prévention de la fraude
• Analyser et quantifier les impacts des améliorations de processus proposés
• Proposer des initiatives pour réduire les pertes associées aux fraudes bancaires et les mettre en place
• Participer à la définition des orientations stratégiques du secteur Gestion des Risques
• Formuler des recommandations afin de diminuer les risques de pertes, d'augmenter la rentabilité de la Banque, d’optimiser l'efficacité des opérations et d’améliorer l’expérience client ainsi que la qualité des données

 

Ton équipe 

Au sein du secteur Criminalité financière, tu fais partie d’une équipe de 6 collègues et tu relèves du directeur, Gestion du risque de fraude sur cartes. Notre équipe se démarque par son agilité, sa forte capacité analytique, sa connaissance du domaine de la fraude sur cartes et son exposition au sein de la banque.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que la modélisation et l’analyse de donnée sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, connaissances et expériences diversifiées vient enrichir ton développement.

 

Prérequis 

• Baccalauréat complété et 4 années d’expérience pertinente ou Maîtrise complétée et 2 années d’expérience pertinente
• Connaissance du domaine de la gestion de risque de fraude et de la criminalité financière
• Expertise en techniques de visualisations et modélisation de données (SAS, PowerBI, SQL, Python).
• Connaissance des entrepôts de données 
• Une attitude axée sur l'expérience client et la recherche de solution
• Fortes aptitudes de collaboration dans un environnement en constante évolution
• Capacité à prendre en charge plusieurs projets et à prioriser

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!