Description
Une carrière en tant qu’analyste principal ou analyste principale de la donnée dans l’équipe de la Criminalité financière, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste de l’analytique avancée appliquée à la gestion du risque de fraude. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret et mesurable sur l’organisation grâce à ton expertise en modélisation, en analyse de données et en prise de décision basée sur les données, au cœur d’initiatives à fort impact pour les clientèles et les opérations.
Dans ce rôle, tu contribues directement à la réduction des pertes liées à la fraude, à l’optimisation des processus décisionnels et à l’amélioration continue de l’expérience client. Tu évolues dans un environnement où ton jugement analytique, ta capacité à transformer des données complexes en solutions concrètes et ton influence auprès des partenaires font toute la différence.
Ton emploi
- Développer des modèles/stratégies/règles d’affaires de gestion du risque de fraude
- Intégrer les stratégies dans les systèmes en production et assurer une architecture adéquate
- Faire le suivi des règles et rehausser l’analytique sous-jacent aux stratégies pour automatiser et optimiser les décisions de fraudes.
- Formuler des recommandations afin de diminuer les pertes, de rehausser l’expérience client et d’optimiser le traitement opérationnel des alertes
- Participer à des projets de transformation qui requièrent un niveau d'expertise élevé. Être une personne ressource auprès de la ligne d’affaire et des opérations.
- Représenter le secteur et la Banque auprès de divers organismes, instances ou intervenants afin d’assurer la couverture des enjeux et besoins en matière de gestion du risque de fraude
- Participer à la définition des orientations stratégiques du secteur
Ton équipe
Au sein du secteur de la Criminalité financière, tu fais partie d’une équipe de 6 collègues et tu relèves du directeur, gestion du risque de fraude. Notre équipe se démarque par son expertise approfondie du domaine de la fraude, sa forte capacité analytique, son agilité et son rôle stratégique au sein de l’organisation. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie, notamment grâce à un environnement de travail hybride et à un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que la fraude, la modélisation et l’analyse de donnée sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement.
Prérequis
- Baccalauréat complété et 6 années d’expérience pertinente ou Maîtrise complétée et 4 années d’expérience pertinente
- Connaissance du domaine de la gestion des risques de fraude et de la criminalité financière
- Expertise en programmation et en modélisation (SAS, Python, SQL, PowerBI)
- Connaissance des systèmes de gestion de stratégies (FICO ou autre business rules engine)
- Expérience en projets de transformation
- Capacité à entreprendre plusieurs projets et à prioriser, dans un environnement en constante évolution
- Leadership et attitude axée sur la collaboration et la recherche de solution
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
