Une carrière en tant qu’adjointe ou adjoint de direction dans l’équipe Entreprises, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de partenaire essentiel auprès de la première vice-présidente du secteur dans la réalisation de diverses fonctions afin de faciliter l’atteinte des objectifs de la ligne d’affaires. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif grâce à tes compétences en gestion administrative et en coordination d’événements.
Ton emploi - Gérer et coordonner de façon pro-active l’agenda ainsi que les courriels et assurer les suivis nécessaires de la première vice-présidente Entreprises et gestion privée (« gestionnaire »)
- Assister la gestionnaire dans l'organisation administrative de l’unité (réunions d’équipe, réunions individuelles, suivis administratifs, demandes variées reliées au bon fonctionnement de l’unité, etc.)
- Fournir un soutien administratif et logistique dans l’organisation de l’ensemble des activités de l’unité
- Coordonner les demandes de rencontres administratives avec les membres de l’équipe de direction et les déplacements d'affaires de la gestionnaire et des membres de l’unité
- Contribuer à divers projets (activités pour l’ensemble du secteur, etc.)
- Produire les comptes de dépenses et le traitement des factures
Ton équipe En tant qu’adjoint ou adjointe de direction, tu relèves directement de la première vice-présidente Entreprise et Gestion Privée. Notre équipe se démarque par son dynamisme et son engagement envers l’excellence. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride.
Prérequis - Diplôme d'études professionnelles ou collégiales de 3 ans compléter ou l'équivalent académique, connexe au secteur d'activité
- Expérience comme adjoint exécutive ou adjoint de direction
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des différents outils de collaboration
- Faire preuve de proactivité, de rigueur et de professionnalisme dans un contexte agile
- Sens de l’autonomie, d’initiative et de l’urgence
- Démontrer une forte rigueur, un souci du détail et une excellente gestion des priorités
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
