Avantages
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Activités sociales organisées par l'entreprise
plusieurs activités pour souligner les différentes fêtes, carte personnalisée à chaque anniversaire, journée costumé et bonbons à profusion à l'halloween et bien plus.
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Air climatisé
air climatisé dans l'usine et possibilité de travailler avec petits ventilateurs supplémentaires à leur poste de travail.
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Assurance dentaire
Plans de couverture très compétitifs et les primes sont payées en quasi-totalité par l'employeur
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Assurance des frais médicaux et paramédicaux
-Couverture très compétitive à faible coût, l'employeur paie la quasi totalité des primes, (assurances couvrant les médicaments à raison de 80% médicaments génériques et 68% de marque... )- Peu de frais de franchise-Couverture disponible pour les familles sans égard aux nombre de membre de la famille au même coût.
- Assurance en cas de décès par accident
- Assurance invalidité
- Assurance invalidité de courte durée
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Assurance pour les soins de la vue
Primes d'assurance payé en quasi totalité par l'employeur, plans de couverture très compétitifs, une paie de lunettes au 2ans, frais d'examen de la vue...
- Assurance voyage
- Assurance-salaire
- Assurance-vie
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Cafétéria
Grande cafétéria avecplusieurs commodités : micro-onde, frigidaires, distributrices et machines à café sur place.
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Conciliation travail et vie personnelle
Vendredis après-midi de congé. Horaire de 7h15-16h30 du lundi au jeudi et vendredi 7h15-12h15.
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Formation continue
programme complet de formation et soutien des apprentissages
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Horaire
Horaire avantageux conciliant pour travail-famille-vie personnelle : vendredis après-midi de congé et on termine tôt à 16h30 du lundi au jeudi.
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Mentorat
programme de mentorat pour faciliter l'intégrationJumelage et aide à l'intégration
- Primes pour références d’employés
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Programme de reconnaissance
-reconnaissance de l'ancienneté, on souligne chaque année la plus ancienne : doyenne d'ancienneté et les 10-20-30-40-50- et plus de 50 ans de services avec des cadeaux et évènements avec collations en leur honneur.-Jumelage des mentors pour partage de connaissances et expertises. -Possibilité de pré-retraite et de conserver l'emploi dépassé l'âge de la retraite.
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Reconnaissance des années de service
Prix, cadeaux et collations pour souligner les 20-30-40-50 ans et plus de service en plus . Leur nom à jamais sur des plaques dorées en leur honneur
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Régime de retraite
Régime de retraite payé à 100% par l'employeur totalisant 3% des revenus dès 6 mois de travail complété.
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Services médicaux sur place
Équipe de santé-sécurité, secouriste et prévention en milieu de travail formé.
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Stationnement gratuit
Grand stationnement de plus de 100 places avec plusieurs espaces disponibles.
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Transport en commun à proximité
covoiturage possible selon certaines conditions -belle entraide par les collègues.
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Vacances
3 semaines de vacances l'été et 2 semaines l'hiver,
