Avantages
plusieurs activités pour souligner les différentes fêtes, carte personnalisée à chaque anniversaire, journée costumé et bonbons à profusion à l'halloween et bien plus.
Plans de couverture très compétitifs et les primes sont payées en quasi-totalité par l'employeur
Primes d'assurance payé en quasi totalité par l'employeur, plans de couverture très compétitifs, une paie de lunettes au 2ans, frais d'examen de la vue...
Grande cafétéria avecplusieurs commodités : micro-onde, frigidaires, distributrices et machines à café sur place.
Horaire avantageux conciliant pour travail-famille-vie personnelle : vendredis après-midi de congé et on termine tôt à 16h30 du lundi au jeudi.
Prix, cadeaux et collations pour souligner les 20-30-40-50 ans et plus de service en plus . Leur nom à jamais sur des plaques dorées en leur honneur
Régime de retraite payé à 100% par l'employeur totalisant 3% des revenus dès 6 mois de travail complété.
Grand stationnement de plus de 100 places avec plusieurs espaces disponibles.
3 semaines de vacances l'été et 2 semaines l'hiver,
