Directeur, transport du lait et gestion de la flotte de véhicule

Tu es un(e) gestionnaire mobilisateur(-trice), reconnu(e) pour ton sens de l’organisation, ta capacité à prendre des décisions et à faire grandir ton équipe? Tu sais garder une vision d’ensemble tout en assurant l’efficacité des opérations? Ta rigueur, ton leadership et ton esprit de collaboration font partie de tes forces? Nous avons une place pour toi!

Viens bâtir ton avenir au sein de la grande équipe d’Avantis Coopérative! Postule dès maintenant!

En tant que directeur(trice), transport du lait et gestion de la flotte de véhicules :

• Tu planifies, organises et supervises les activités de collecte et de transport du lait;
• Tu assures la continuité, l’efficacité et la qualité des opérations;
• Tu mobilises, encadres et accompagnes l’équipe de chauffeurs ainsi que l’équipe responsable de la flotte de véhicules et du courrier interne;
• Tu optimises les routes, les horaires et l’utilisation des équipements liés au transport du lait;
• Tu planifies les besoins de main-d’œuvre et assures une organisation efficace du travail;
• Tu veilles au respect des procédures, des exigences réglementaires et des pratiques de sécurité liées au transport du lait;
• Tu entretiens des relations de collaboration avec les producteurs, les usines et les différents partenaires;
• Tu assures le suivi des budgets, des coûts d’exploitation et des indicateurs de performance de ton secteur;
• Tu maintiens une vision globale des activités et des principaux enjeux liés à la flotte de véhicules et soutiens ton équipe lorsque requis;
• Tu favorises l’amélioration continue des pratiques, des processus et des outils de ton secteur.

• Activités de mobilisation
• Alternance entre présentiel et télétravail
• Assurances collectives avec participation financière de l’employeur
• Comité santé mieux-être
• Congés personnels flexibles
• Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym)
• Formations complètes et rémunérées
• Possibilités d'avancement
• Programme d'aide aux employés
• Programme de reconnaissance
• Rabais coéquipiers en succursales Avantis
• Régime de retraite
• Régime d’investissement coopératif
• Rémunération variable
• Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille

• Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région.
• Tu contribues à redonner à la communauté.
• Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement.

La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel!

Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature

* Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne toute personne, sans distinction de genre.