Description
Tu es reconnu(e) pour ton leadership mobilisateur, ta vision stratégique et ta capacité à faire évoluer les façons de faire? Tu sais rallier tes équipes autour d’objectifs communs et mener plusieurs projets de transformation de front? L’amélioration continue, l’optimisation des processus et l’innovation font partie de ton champ d’expertise? On a besoin de ton talent pour contribuer à l’évolution de nos services financiers et faire grandir nos équipes.
Viens laisser ton empreinte dans notre champ, au sein de la grande équipe corpo! Postule dès maintenant!
Ton champ d’expertisesUn baccalauréat en comptabilité, en administration ou toute autre combinaison de formation pertinente, jumelé à 5 à 7 années d’expérience pertinente ainsi qu’une expérience en gestion, te permettront de récolter ce poste.
Ton champ de responsabilitésEn tant que directeur(trice), services partagés - Finance :
- Tu planifies et diriges les activités des services sous ta responsabilité, notamment les comptes à payer, le crédit et les services administratifs liés aux clients.
- Tu mobilises, accompagnes et développes tes équipes tout en établissant les priorités et en assurant une répartition efficace des responsabilités.
- Tu optimises les processus administratifs et financiers dans une perspective d’efficacité et d’amélioration continue.
- Tu accompagnes l’intégration administrative des nouvelles acquisitions et contribues à harmoniser les processus et les façons de faire.
- Tu participes à la migration et à l’optimisation des systèmes ERP et identifies des possibilités d’automatisation et d’utilisation de l’intelligence artificielle.
- Tu développes et fais évoluer les stratégies liées aux termes de paiement, au crédit et à l’encaissement afin de soutenir une saine gestion des liquidités et du fonds de roulement.
- Tu collabores avec les différents secteurs de la finance et de l’organisation dans la réalisation de projets touchant tes services.
- Tu participes activement au comité de gestion finances et contribues aux projets de transformation et aux orientations de la fonction finance.
Un terrain fertile aux nombreux avantages
- Activités de mobilisation
- Allocation pour cellulaire
- Alternance entre présentiel et télétravail
- Assurances collectives avec participation financière de l’employeur
- Comité santé mieux-être
- Congés personnels flexibles
- Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym)
- Formations complètes et rémunérées
- Possibilités d'avancement
- Programme d'aide aux employés
- Programme de reconnaissance
- Rabais coéquipiers en succursales Avantis
- Régime de retraite
- Régime d’investissement coopératif
- Rémunération variable
- Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille
Cultive avec nous l’esprit coop
- Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région.
- Tu contribues à redonner à la communauté.
- Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement.
La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel!
Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature
* Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne toute personne, sans distinction de genre.
