
Coordinateur logistique entrepôt
Mode Avalanche inc
3930, boulevard Wilfrid-Hamel, Québec,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 4 août 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Avalanche est un leader mondial dans la conception de vêtements de ski et de plein air. Il a acquis sa réputation de chef de file nordaméricain et européen en personnalisant des uniformes pour les plus prestigieux domaines skiables au monde. Travailler chez Avalanche c’est agir activement à bâtir une organisation performante où chaque employé à le pouvoir de faire avancer les choses. Notre organisation vous offre un environnement de travail stimulant et flexible où le travail d’équipe est maître.
Le Coordonnateur logistique est un professionnel clé au sein de l’entreprise. Il supervise l’ensemble du département de l’expédition. Il est un lien important entre les différents départements. Son rôle est de s’assurer d’une cohérence stratégique, d’appuyer les représentants dans l’atteinte des résultats visés.
Votre mission
LOGISTIQUE
- Assurer la logistique du transport chez les sous-traitants de broderie, ainsi qu’à leur destination finale chez le client;
- Superviser le développement du personnel dont il a la charge;
- Vérifier les approbations de crédit et assurer le suivi des expéditions locales et internationales;
- Vérifier les bons de transfert si les quantités/destination concordent;
- S’assurer que les documents aient les bonnes informations (valeurs, pays d’origine, code HS) et corriger au besoin;
- Rechercher des opportunités pour réduire les coûts de transports, et optimiser les stocks;
- Travailler en collaboration avec les différents départements pour assurer l’alignement et le bon déroulement des opérations;
- Prendre des décisions concernant les améliorations à apporter dans son département;
- S’assurer que le pick and pack des PO soit fait dans les délais requis;
- Vérifier l’approbation du crédit;
- Bien gérer l’entreposage des stocks;
- Assurer une bonne gestion des retours.
SAISIE DES P.O.
- Produire et maintenir les mises à jour du PO maître;
- Réception des PO;
- Communiquer avec les représentants en cas de rupture de stock;
- Saisir le Po dans Dynacom;
- Effectuer les ajustements d’inventaire dans Dynacom.
Qualifications requises
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste équivalent;
- Diplôme d’études en Logistique;
- Maîtrise des outils informatique Excel, Outlook; Ship station;
- Bilingue;
Compétences techniques
- Être capable de gérer des idées novatrices;
- Gérer efficacement de multiples tâches, des échéanciers et des projets simultanés;
- Avoir la capacité de communiquer clairement et de collaborer avec ses collègues et les équipes de vente;
- Être en mesure de motiver et de mobiliser les membres de l’équipe et de coordonner les efforts de manière collaboratives;
- Avoir un réel intérêt pour le produit et être passionné par sa réussite sur le marché;
- Aisance à prendre des décisions importantes en pesant les avantages, les inconvénients et les risques potentiels;
- Être capable de gérer le stress lié aux pressions de l’industrie et des délais.
- Vision stratégique et agilité à collaborer avec les autres leaders;
- Être rigoureux, polyvalent et flexible;
- Être capable de faire valoir des qualités de leadership et savoir déléguer.
- Solides compétences analytiques et capacité à collecter, organiser, analyser et diffuser des informations avec le souci du détail et de l’exactitude;
- Travaille bien dans un environnement au rythme rapide et dans les situations exigeantes;
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Être capable de gérer des idées novatrices;
- Gérer efficacement de multiples tâches, des échéanciers et des projets simultanés;
- Avoir la capacité de communiquer clairement et de collaborer avec ses collègues et les équipes de vente;
- Être en mesure de motiver et de mobiliser les membres de l’équipe et de coordonner les efforts de manière collaboratives;
- Avoir un réel intérêt pour le produit et être passionné par sa réussite sur le marché;
- Aisance à prendre des décisions importantes en pesant les avantages, les inconvénients et les risques potentiels;
- Être capable de gérer le stress lié aux pressions de l’industrie et des délais.
- Vision stratégique et agilité à collaborer avec les autres leaders;
- Être rigoureux, polyvalent et flexible;
- Être capable de faire valoir des qualités de leadership et savoir déléguer.
- Solides compétences analytiques et capacité à collecter, organiser, analyser et diffuser des informations avec le souci du détail et de l’exactitude;
- Travaille bien dans un environnement au rythme rapide et dans les situations exigeantes;
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
non déterminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire