Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Autorité régionale de transport métropolitain - ARTM

Conseiller/Conseillère en pratique SAFe

1001, boulevard Robert-Bourassa, bureau 400, Montréal,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Sommaire du poste :

En tant que conseiller en pratique, vous êtes responsable de la continuité de la mise en place de l’agilité d’affaires au sein de la nouvelle organisation et de participer à la gestion du changement. Vous formez et accompagnez les équipes au cadre SAFe et aidez vos collègues à comprendre les sept compétences clés de SAFe ainsi que ses principes fondamentaux. C'est à vous qu'il incombe de faire bouger l'organisation et d'orienter tout le monde dans la bonne direction. Le conseiller en pratique est un leader qui est en mesure de communiquer la vision du changement et de montrer la voie à suivre en éliminant les obstacles éventuels.


À quoi ressemblent vos journées de travail ?

Chaque journée a sa couleur, mais voici un sommaire des principales actions que vous devrez réaliser dans l’exercice de vos fonctions :

  • Démontrer l’état d’esprit lean-agile par les bons comportements et une maîtrise des approches agiles d’équipe et à l’échelle;
  • Être en mesure d’utiliser les principes SAFe, leans et agiles pour établir les bonnes conversation et plan d’action pour modifier l’organisation vers les approches lean-agiles;
  • Communiquer efficacement la vision du changement avec tous les niveaux de l’organisation;
  • Faciliter et maintenir les gouvernances de transformation telles le LACE (Centre d’excellent Lean-Agile) ou le VMO (Value Management Office);
  • Aider le product owner (PO) du Lean Agile Centre d'Excellence (LACE) à maintenir le backlog de transformation au sein des gouvernances de transformation;
  • Faciliter les communautés de pratiques;
  • Donner des cours sur les approches agiles à des débutants ou à des exécutifs;
  • Donner le cursus SAFe tels Leading SAFe, SAFe POPM ou SAFe for Teams à l’ensemble de l’organisation sur demande;
  • Coacher le train et ses partie prenantes sur l’ensemble de ses dimensions telles la centricité client, le DevOps si c’est un train de solution logiciel, l’orientation produit, la piste architecturale, etc;
  • Faciliter les ateliers d’identification de flux de valeur et de train;
  • Mettre en place les différents Kanbans de l’organisation;
  • Collaborer à la mise en place du portefeuille lean-agile;
  • Capacité à faire le lien entre le monde des affaires et celui de la livraison;
  • Capable de mener de changement en possédant une connaissance pratique de la feuille de route d’implémentation de SAFe;
  • Posséder l’intelligence émotionnelle et les compétences requises en matière de facilitation pour des petits et des grands groupes de travail;
  • Être en mesure de coacher l’ensemble de l’organisation pour obtenir un meilleur flux de livraison de valeur.

Compétences recherchées

Ce profil est le vôtre ? 

 

Experience et exigences: 

  • Posséder au moins 10 ans en milieu technologie de l’information; 
  • Détenir la certification SPC en agilité SAFe, PSM à jour; 
  • Minimum de 5 années d’expérience en tant que coach agile et ce, dans différentes équipes et entreprises; 
  • Expérience significative en Agilité SAFe; 
  • Expérience dans la mise en place de méthodologie Agile;
  • Excellente maîtrise de la langue française (écrite et parlée);
  • Connaissance du milieu du transport collectif (un atout important);
  • Bonne compréhension du concept de livraison de produits (un atout);
  • Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en même temps de façon efficace et efficiente (un atout).

 

 

Compétences et aptitudes: 

  • Autonomie, esprit d’équipe, excellentes habiletés interpersonnelles et orientation client marquée; 
  • Capacité de planification, de priorisation et d’adaptation dans un environnement en constante évolution, avec un fort intérêt pour l’innovation et l’amélioration continue; 
  • Leadership affirmé, sens de l’initiative et proactivité; 
  • Capacité à challenger les équipes de livraison de manière constructive lors des différentes cérémonies Agile; 
  • Excellentes aptitudes en communication, permettant d’interagir efficacement avec tous les niveaux de gestion. 

 

Scolarité : 

  • Détenir un baccalauréat en administration ou système d’information de gestion ou toutes autres formations pertinentes; 
  • Maîtrise ou équivalent (un atout).

 

Ce qui vous attend 

  • Emploi à temps plein, 37,5 heures par semaine; 
  • Avantages sociaux; 
  • De beaux défis liés au transport collectif; 
  • Et plus encore ! 

 

Bon à savoir 

  • Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées. 
  • Dans un souci d’inclusion et d’ouverture à la diversité, l’ARTM souscrit aux principes de l’accès à l’égalité en emploi et encourage toute personne engagée, motivée et intéressée à prendre part à notre mission à manifester son intérêt. Nous désirons bâtir des équipes solides, constituées de gens compétents et passionnés, et ce, sans égard au genre, à la nationalité, l’origine ou la condition physique.  
  • Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. 

 

Qui sommes-nous?  

Nous sommes l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), une jeune organisation issue de la nouvelle gouvernance du transport collectif de la grande région de Montréal. 

 

L’ARTM, c’est : 

  • 4 500 km2 de territoire, incluant 83 municipalités aux profils fortement diversifiés ; 
  • 50 % de la population du Québec, soit plus de 4 millions d’habitants ; 
  • 5 opérateurs publics (autobus, métro, train léger, trains de banlieue, transport adapté, transport à la demande) : exo, REM, RTL, STL et STM ; 
  • 700 000 validations (autobus, métro et train) par jour. 

 

Notre mission? 

Dans une perspective de développement durable et de cohésion régionale, l’Autorité planifie, organise, développe, finance et fait la promotion du transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal afin de développer une expérience de mobilité simple, intégrée, fluide et efficace. 

 

L’ARTM, c’est la mise en commun de l’expertise et des compétences de professionnels qui ont à cœur le développement de la mobilité durable et des milieux de vie de la région métropolitaine de Montréal. Ils relèvent les défis inhérents au développement d’une vision intégrée de la mobilité durable au service des citoyens. 

 

L’ARTM s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant où la créativité collective est continuellement mise à profit ! 

 

https://www.youtube.com/watch?v=MlVFAPN9Iak


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé