Technicienne principale ou technicien principal en comptabilité

VOTRE RÔLE

Vous contribuerez à la production des états financiers et, pour ce faire, serez responsable de la comptabilisation de certains postes comptables dont vous devrez assurer l’exactitude et la conformité aux normes, aux directives gouvernementales et aux procédures internes établies. Vous serez également appelé(e) à traiter les opérations comptables générales nécessaires à la réalisation des responsabilités en gestion des ressources financières. Ces opérations comptables visent particulièrement les conciliations bancaires et les conciliations de paie, le traitement des revenus et des encaissements, et la production d’information financière. Vous contribuerez à l’amélioration continue des pratiques et des processus en vigueur à la Direction de la planification, des ressources financières et matérielles, et assurerez le service à la clientèle interne quant à l’application des politiques financières.

Au quotidien, vous aurez à :

• Pour les postes comptables sous votre responsabilité :
  • Préparer la comptabilisation des revenus et des charges.
  • Assurer la conformité des données financières.
  • Produire une analyse.
  • Préparer ou vérifier des conciliations des comptes de grand livre.
• Participer à la gestion de la charte des comptes et à celle de la structure comptable et organisationnelle.
• Superviser et approuver la conformité des informations saisies par d’autres parties, notamment externes (ministère de la Cybersécurité et du Numérique), en vérifiant l’exactitude des transactions comptables effectuées, en validant certains rapports ou en participant à la contre-validation d’écritures comptables.
• Effectuer le traitement d’opérations comptables générales :
  • Effectuer des conciliations de paie et des conciliations bancaires.
  • Produire de l’information financière.
  • Enregistrer des encaissements, effectuer la comptabilisation de certains types de revenus et effectuer le suivi des comptes appropriés.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET VOS AVANTAGES

• Échelle salariale entre 49 529 $ et 75 444 $
• Horaire de 35 heures par semaine et flexibilité des horaires de travail
• Congés liés aux événements de la vie personnelle et aux responsabilités familiales
• Quatre semaines de vacances annuelles après une année de service
• Un congé mobile par année
• Mode de travail hybride
• Assurances collectives
• Assurances salaire, vie et médicaments
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
• Congés de maladie
• Télémédecine
• Programme Santé bien-être
• Programme Transport collectif
• Treize journées fériées payées par année
• Cotisations professionnelles remboursées
• Formation et soutien aux études
• Lieu de travail situé dans un endroit central (colline Parlementaire à Québec et Quartier international à Montréal) qui facilite les déplacements et l’accès aux transports en commun
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille
• Etc.

L’AMP offre un environnement de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque personne se sent valorisée et respectée. Nous analysons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de la main-d’œuvre québécoise. Les personnes qui ont besoin de mesures d’adaptation sont invitées à nous en faire la demande.