Agent de secrétariat - spécialisé

Technicien / Soutien

Occasionnel

Montréal

43 937,00 $ - 61 321,00 $

Direction des enquêtes en abus de marché

2026-02-12

La Direction des enquêtes en abus de marché contribue à la protection de l'intégrité des marchés financiers en menant des enquêtes spécialisées portant notamment sur les transactions suspectes, les délits d'initiés et les manipulations de marché, en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes.

Afin de soutenir efficacement ces travaux, nous recherchons une personne rigoureuse, discrète et organisée, reconnue pour son sens des priorités et sa fiabilité, et qui souhaite jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipes d'enquête par un soutien administratif structuré et de qualité.

En collaboration avec le directeur ainsi que les professionnels de l'équipe, l'agent de secrétariat spécialisé assure la coordination et le traitement de documents et d'informations nécessaires aux travaux des équipes, tout en veillant au respect des normes, des échéanciers et des pratiques établies.

Plus précisément, vous aurez à :

• Participer à la collecte, à la vérification et à l'organisation de l'information nécessaire aux dossiers d'enquête;

• Effectuer des recherches dans les systèmes spécialisés, bases de données et outils internes ou externes;

• Assurer les suivis auprès des intervenants internes et externes afin d'obtenir ou de transmettre l'information requise;

• Préparer, rédiger, réviser et mettre en forme divers documents;

• Gérer la correspondance, la logistique des rencontres et des opérations sur le terrain;

• Assurer le classement et l'archivage des dossiers conformément aux normes applicables, notamment pour les documents confidentiels;

• Effectuer divers suivis administratifs et contribuer à l'amélioration des outils, systèmes et méthodes de travail de l'unité;

• Accomplir toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat, incluant, à l'occasion, des tâches réalisées à des heures atypiques selon les besoins opérationnels.

• Contribuer activement à la protection des consommateurs et à un secteur financier digne de la confiance du public;

• Mettre à profit votre expertise dans des mandats variés, au sein d'une culture de collaboration et d'inclusion;

• Joindre une équipe engagée qui réalise un travail stimulant, porteur de sens et tourné vers l'avenir;

• Évoluer dans un environnement où la conciliation travail-vie personnelle est une priorité;

• Bénéficier d'un horaire flexible de 35 heures/semaine en mode hybride, d'un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP ou RRPE), de banques de congés, d'un régime d'assurances ainsi que de programmes de développement et d'aide pour vous accompagner. Pour en savoir davantage, consultez notre page Carrières.

• Détenir un DEP en secrétariat ou formation jugée équivalente (DEC en bureautique, un atout);

• Posséder de trois (3) à cinq (5) ans d'expérience pertinente en soutien administratif et technique, idéalement dans un contexte juridique ou réglementaire;

• Avoir une excellente maîtrise des techniques de secrétariat et de la suite MS Office;

• Avoir de bonnes connaissances des systèmes de gestion spécialisés et des bases de données;

• Avoir une excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;

• Avoir un sens de l'organisation, rigueur, souci du détail et qualité rédactionnelle;

• Faire preuve de tact, discrétion et professionnalisme dans la gestion de dossiers confidentiels;

• Démontrer d'excellentes aptitudes relationnelles, capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement;

• Maîtriser les technologies avec aisance et capacité à proposer des améliorations de processus.

Un déplafonnement salarial est disponible en cours d'emploi lorsque vous aurez atteint, pendant au moins un an, le dernier échelon salarial. Il est accessible en maintenant un rendement pleinement satisfaisant lors de votre appréciation annuelle du rendement, le tout suivant les règles applicables.

Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l'AMF.

La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi.

Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d'assurer le respect de l'accès à l'égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.