Gestionnaire de fabrication

Vous avez envie de vous joindre à une organisation dynamique en pleine essor? ATTITUDE, une entreprise québécoise qui fabrique plus de 500 produits ménagers et cosmétiques respectueux de votre santé et celle de la planète, est à la recherche de personnes motivées et positives qui désirent contribuer à son projet ambitieux.

Une usine pas comme les autres!

L’usine d’ATTITUDE est un tout nouveau site de production développé suivant trois concepts fondamentaux : l’usine écoresponsable, l’usine technologique et l’usine axée sur le bien-être de ses employés. ATTITUDE offre un environnement de travail agréable, respectueux et stimulant.

À quoi tu peux t’attendre en rejoignant l’équipe

Dans un environnement propre (qui sent bon au quotidien) qui respecte les Bonnes Pratiques de Fabrication (standard cosmétique/pharmaceutique), nous cherchons une personne organisée, dynamique, positive et qui aime le travail d’équipe pour s’occuper du département de fabrication de l’usine. Cette personne aura sous sa responsabilité l’équipe qui rend possible la fabrication des produits ATTITUDE.

Le titulaire du poste planifie, organise et supervise les activités de fabrication afin de fournir les lignes d’embouteillage. De plus, elle travaillera étroite collaboration avec le groupe de support technique afin d’optimiser la performance du procédé tout en maintenant un environnement sécuritaire.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

• Gérer une équipe d’employés à la fabrication et agir à titre de facilitateur et personne ressource;
• Planifier le travail de fabrication pour la semaine en fonction des besoins du département d’embouteillage;
• Mobiliser son équipe afin d’atteindre les objectifs de productivité;
• Contribuer aux activités de suivi et de formation de son équipe;
• Gérer la performance de l’équipe en utilisant les indicateurs clés de performance et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs;
• Respecter le plan de production, communiquer les temps standards, analyser les données de production, analyser les écarts et mettre en place des procédés améliorés;
• Panifier la maintenance des équipements avec l’équipe mécanique;
• Gérer l’inventaire d’équipements et s’assurer de répondre aux besoins de l’équipe;
• Assurer le suivi des procédures de travail et de la qualité du travail de chaque membre de son équipe;
• Participer à la mise en place de programmes d’amélioration continue et à l’identification d’opportunités d’amélioration.

Santé et sécurité au travail

• Assurer le respect des règles de sécurité et méthode de travail sécuritaire

• Informer les employés sur les risques reliés à la tâche

• Développer une attitude de prévention

• Participer aux enquêtes d’accident

• Effectuer le suivi des mesures correctives

Ressources humaines

• Gérer les conflits et résoudre les situations problématiques pour maintenir le meilleur climat de travail possible;

• Exercer un leadership dans le respect de la vision et faire respecter les valeurs, les objectifs et les règlements de l’entreprise aux employés;

Assurer l’intégration et la formation des nouveaux employés.