Aide-Mécanicien / opérateur d'ajustement

ATTITUDE est à la recherche d’un aide-mécanicien pour se joindre à son équipe de Sherbrooke.

Tu es une personne dynamique, débrouillarde et qui aime apprendre ? Tu veux faire partie d'une entreprise jeune et innovante qui saura t'offrir des défis

professionnels ? Le poste d'aide-mécanicien chez ATTITUDE est le poste pour toi !

Voici un aperçu des tâches que tu auras à faire en tant qu' aide-mécanicien :

• Supporter l’équipe mécanique pour assurer le bon fonctionnement des lignes de production;
• Effectuer des ajustements / réglages pour minimiser les temps d’arrêts des équipements;
• Supporter les opérations des lignes d’embouteillage;
• Assister les mécaniciens à la réparation et l'entretien des équipements;
• Participer à la préparation de l’outillage nécessaire pour les changements de format des lignes de production;
• Participer aux changements de formats des lignes d’embouteillage (démontage, montage et ajustements);
• Faire les branchements sanitaires des tuyaux (tri-clamp) pour exécuter les transferts vers les réservoirs tampons de stockage de produits;
• Faire les branchements pour exécuter les transferts vers les remplisseuses des réservoirs tampons;
• Faire les branchements pour exécuter les nettoyages de la tuyauterie et des réservoirs tampons;
• Faire les nettoyages avec le système de pompes des remplisseuses et de la tuyauterie reliée (montage et démontage);
• Faire la manutention des réservoirs mobiles pour approvisionner les lignes d’embouteillages;
• Toutes autres tâches connexes.

En te joignant à l’équipe ATTITUDE en tant qu'aide-mécanicien, tu bénéficieras :

- Horaire de 5 jours par semaine de 6h00 à 14h30.

- D’un environnement de travail propre et climatisé (Une usine construite en 2019 et une production qui sent bon);

- Des opportunités d'apprentissage avec des mécaniciens d'expérience;

- D’une ambiance de travail agréable où le respect fait partie de nos valeurs

- Programme d’assurances collectives (incluant l'assurance dentaire);

- REER Collectif avec participation de l'employeur;

- Allocation annuelle pour des bottes de travail;

- Salle de jeux avec arcades, tables de ping-pong, baby-foot, etc.;