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Atmosphäre
Nouveau Télétravail

Surveillant - chantier

Atmosphäre

17999, rue J.A. Bombardier, Mirabel,QC
  • 60000.00 à 70000.00 $ par année selon l'expérience

  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Ce que nos employés disent de nous…
« Une équipe hors du commun, une ambiance chaleureuse, une confiance
établie! »
« La conciliation travail-famille c’est dans notre ADN. »
« Des projets inspirants, innovants et variés qui nous rendent fiers de nos
réalisations. »

Le Surveillant de chantier d'Atmosphäre assure la supervision et la coordination terrain des projets d'installation dans deux contextes distincts : les aménagements d'espaces publics extérieurs (parcs, CPE, places publiques) et les installations intérieures de tribunes télescopiques et de gradins (complexes sportifs, établissements culturels et scolaires). Relevant directement du Chargé de projet, il est le représentant de l'entreprise sur le chantier et garantit le respect des standards de qualité, des délais et des exigences de sécurité.



Responsabilités principales

1. Préparation et planification des chantiers

  • Veiller à ce que les travaux soient réalisés conformément aux plans et aux cahiers des charges auprès de nos sous-traitants
  • Veiller à la bonne organisation du chantier, gérer les plannings de travail et anticiper les retards éventuels.
  • Effectuer les visites préparatoires en avant, pendant et à la fin des projets
  • Travailler en étroite collaboration avec le chargé de projet et la coordonnatrice aux opérations pour la gestion des projets
2. Supervision des chantiers extérieurs — Espaces publics et ludiques

3. Supervision des chantiers intérieurs — Tribunes et gradins

4. Contrôle de la qualité et conformité
  • Contrôler la qualité des matériaux et des réalisations sur le terrain.
5. Santé, sécurité et environnement
  • Vérifier l’application des normes de sécurité et la conformité des pratiques de travail.
6. Communication et relation client
  • Procéder aux acceptations provisoires et finales avec les différents intervenants

Environnement de travail

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Environnement de travailAtmosphäre1
Environnement de travailAtmosphäre2
Environnement de travailAtmosphäre3

Compétences recherchées


Formation et expérience

  • DEP en ou équivalent métier construction.
  • Minimum 3 à 5 ans d'expérience en supervision de chantier ou en installation d'équipements techniques.
  • Un atout — Expérience en aménagement d'espaces extérieurs (parcs, terrains de jeux).
  • Un atout — Expérience dans l’installation ou l’entretien de tribunes télescopiques ou de gradins.
Compétences techniques
  • Capacité à lire et interpréter des plans d'installation, des dessins techniques et des devis de chantier.
  • Connaissance des normes CSA Z614 (aires de jeux) et des exigences du Code du bâtiment du Québec. – un atout.
  • Coordonner les équipes de travail;
  • Planifier les travaux en collaboration avec le chargé de projet;
  • Coordonner les extras versus le contrat avec le chargé de projet
  • Effectuer la location des équipements requis;
  • Planifier les travaux en sous-traitance et en assurer la coordination;
  • Assister aux réunions de chantier;
  • Produire et voir au respect des échéanciers.
Aptitudes personnelles
  • Leadership naturel et capacité à mobiliser et diriger une équipe terrain/sous-traitants.
  • Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités sur le chantier.
  • Rigueur, souci du détail et engagement envers la qualité du travail.
  • Bonne communication avec les clients et les membres de l'équipe.
  • Autonomie, débrouillardise et capacité à résoudre des problèmes rapidement sur le terrain.
  • Bonne gestion des coûts
  • Grande capacité d’analyse;
  • Lecture de plans;
  • Excellente planification de travaux;

 

 Conditions de travail

  •  Déplacements réguliers sur les chantiers à travers le Québec (permis de conduire valide obligatoire).
  • Travail en extérieur (conditions météorologiques variables) et en intérieur selon les projets assignés.
  • Horaires adaptés aux contraintes des sites (horaire du Lundi-vendredi)
  • Relève directement du Chargé de projet et collabore étroitement avec le Responsable Amélioration Continue.
  • Équipements et véhicule de chantier fournis par l'entreprise.
  • Salaire payée sur une base annuelle  : entre 60 000$ et 70 000$ selon qualification et expérience + bonification

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Avancé

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