Superviseur logistique

Depuis 50 ans, AVD contribue à façonner l’avenir du forage en fabriquant des équipements performants, sécuritaires et durables, conçus pour les exigences de l’industrie d’aujourd’hui et de demain.

Notre mission est claire : offrir les meilleures solutions de forage aux leaders de l’industrie.

Notre culture : Confiance - Leadership - Responsabilisation ainsi que nos valeurs fondamentales : Excellence - Travail d’équipe - Respect - Équilibre - Satisfaction et Solidarité - forment les ÊTRES AVD et guident chacune de nos actions.
 

Un milieu humain et stimulant

• Une culture d’entreprise centrée sur la collaboration et le respect
• Un environnement axé sur l’innovation et l’amélioration continue

Des conditions avantageuses

• Salaire compétitif
• Régime d’avantages sociaux complet (vie, invalidité, dentaire, vision, etc.)
• Horaire flexible / conciliation travail‑famille
• Régime de retraite (RPDB)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Télémédecine
• Massages et soins complémentaires
• Programme de formation et développement
• Vêtements de travail et de sécurité fournis
• Activités sociales
• Prime pour références d’employés
• Boni de partage de profitabilité

Le superviseur de la logistique assure la cohérence, la fluidité et la performance du flux matériel dans les opérations d’AVD, afin que la production et les ventes soient efficaces.
Il oriente, soutient et coordonne le travail des agents logistiques, en veillant à ce que chacun puisse accomplir ses responsabilités de façon autonome, efficace et conforme aux standards établis.
Il est le point central qui synchronise les priorités, assure la bonne transmission des informations entre les départements et qui exécute au besoin.

• Encadrer et mobiliser l’équipe logistique en misant sur l’autonomie, la responsabilisation et la confiance.
• Définir les priorités, clarifier les attentes et s’assurer que chaque agent possède ce dont il a besoin pour réussir.
• Harmoniser les méthodes de travail de tous les agents.
• Soutenir la résolution de problèmes en orientant et collaborant.
• Assurer la cohérence et l’alignement entre les volets inventaire, production, achats et expédition/réception.
• Définir et optimiser les processus tout en cohérence avec la culture d’entreprise.
• Gérer les ressources matérielles et humaines afin d’optimiser le fonctionnement du département.

• Gérer et/ou superviser l’approvisionnement et les processus d’achats selon les besoins des divers départements.
• Veiller et participer à ce que les suivis des commandes, des délais et des fournisseurs soient réalisés efficacement.
• Intervenir pour les enjeux majeurs ou les décisions stratégiques.
• Donner les balises et validations nécessaires.
• S’assurer que les processus d’achat sont respectés et optimisés.

• S’assurer de l’exactitude de l’inventaire par un cadre clair et un suivi structuré.
• Veiller à la mise en place de bonnes pratiques et de leur optimisation.
• Superviser les comptages cycliques.
• S’assurer que les tous les items nécessaires à la production sont rassemblés et préparés dans les bons délais.
• Découvrir les écarts des inventaires, les documenter et prendre actions.

• Accompagner les agents expédition/réception en les orientant avec la vision et les priorités.
• S’assurer que les standards d’emballage, de documentation et de conformité sont respectés.
• Gérer les situations exceptionnelles (retours clients, litiges transporteurs).

• Travailler en continu avec le coordonnateur de la production et les ventes pour synchroniser les flux, anticiper les besoins et prévenir les ruptures.
• Travailler conjointement avec tous les départements pour harmoniser les processus.
• Communiquer l’information pertinente aux différents départements.
• Participer à la planification des projets et des chantiers internes.

Quelqu’un qui aime :

• Structurer, organiser et améliorer les façons de faire
• Avoir une vision d’ensemble et comprendre l’impact de la logistique sur l’ensemble des opérations
• Travailler en collaboration avec plusieurs départements
• Responsabiliser les gens sans microgestion
• Résoudre des problèmes concrets et stabiliser les opérations
• Être à la fois stratégique et terrain
• Communiquer clairement.
• Contribuer à un environnement sécuritaire.
• S’investir dans les valeurs d’AVD.

Profil idéal

• Formation en logistique, gestion des opérations ou expérience équivalente
• 3 à 5 ans d’expérience en logistique ou en environnement manufacturier
• Expérience en supervision, coordination ou leadership
• Bonne connaissance de la gestion des stocks et des flux logistiques
• À l’aise avec les systèmes ERP / inventaire
• Leadership mobilisateur, structurant et axé sur l’autonomie
• Bon sens de l’organisation, rigueur et communication claire
• Habileté à travailler en équipe et à faciliter les échanges entre services.

Chez AVD, on te forme. Ton attitude et ton désir d’apprendre sont essentiels.

Excellence
Réaliser un travail de grande qualité, fiable et conforme aux standards AVD.
Travail d’équipe
Collaborer avec les autres départements pour assurer une production fluide et efficace.
Respect
Respecter les personnes, les procédures, les équipements et les normes de sécurité.
Équilibre
Maintenir un environnement propre, sécuritaire et agréable - ici comme sur les chantiers.
Solidarité
Soutenir les collègues, communiquer les informations aux bonnes personnes et travailler dans la même direction.
Satisfaction
Contribuer à livrer un produit final impeccable et à offrir une expérience client positive.
 

• Une équipe humaine, accueillante et solidaire
• Un rôle polyvalent, concret et stimulant
• Des projets d’innovation à faire avancer
• Un climat de travail sain, respectueux et sécuritaire
• Une entreprise en évolution, qui valorise les ÊTRES AVD
• La chance de contribuer à des équipements utilisés dans le monde entier

Le masculin est utilisé pour alléger la lecture et inclut toutes les personnes.