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40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
Publié il y a 1 jour(s)
1 poste à combler dès que possible
Qui sommes-nous?
Chez Megatech A.Q., nous sommes spécialisés dans l’usinage pour les secteurs de l’aérospatiale, de l’aéronautique, du médical et de l’industrie militaire, fournissant des composants de qualité et de haute précision depuis plus de 20 ans. Notre engagement envers l’excellence nous maintient à la pointe de la technologie, avec des investissements continus dans des équipements de pointe et des techniques de fabrication avancées.
En rejoignant notre équipe, vous travaillerez dans un environnement collaboratif, innovant et professionnel, entouré d’experts qualifiés qui sont fiers de leur métier. Plus qu’un simple emploi, c’est une opportunité de grandir, de contribuer et de faire partie de quelque chose d’exceptionnel.
Raison d'être du poste
Le rôle principal du/de la Responsable qualité est de veiller au bon fonctionnement du département qualité et du service qu’il offre à la production. La personne titulaire supervise le processus qualité dans son ensemble, améliorer les techniques de travail et assurer une amélioration continue dans l’usine. Elle doit s’assurer que tout est mis en œuvre pour livrer des produits de qualité par Megatech. Elle supervise dans l’ensemble les processus et instruction en lien avec le système qualité et en assurer la conformité. Elle doit s’assurer de donner le meilleur service possible à la production pour éviter les retards ou les arrêts de production dus à l’inspection. Elle doit aussi participer activement à l’embauche des gens du département qualité, leurs formations ainsi que de leurs évaluations annuelles.
Support clients et audits annuels : Servir de point de contact pour les clients, soutenir les inspections et audits internes et externes.
Supervision et gestion du département et du personnel : Diriger l’équipe qualité, collaborer avec le chef d’équipe inspection pour gérer priorités, soutenir la production, résoudre les problèmes techniques, former les employés, effectuer les évaluations de rendement et maintenir un climat de travail sain.
Supervision et fonctionnement du département : Diriger l’équipe qualité, collaborer avec le chef d’équipe inspection pour gérer priorités, soutenir la production, résoudre les problèmes techniques, assurer la formation des nouveaux employés et le développement continu du personnel, effectuer les évaluations de rendement et maintenir un climat de travail sain.
Système qualité et documentation : Développer et maintenir les procédures, instructions et enregistrements qualité, incluant le contrôle documentaire et la gestion des révisions (ISO/AS).
Inspection et métrologie : Définir et superviser les inspections (première pièce, en cours et finale), élaborer les plans de contrôle, et garantir l’utilisation correcte, l’étalonnage et la traçabilité des instruments de mesure (micromètres, calipers, CMM, comparateurs optiques, etc.) ainsi que la conformité aux exigences de tolérancement géométrique (GD&T) pour toutes les pièces.
Non-conformités et actions correctives : Gérer les produits non conformes et mettre en place des actions correctives et préventives avec suivi des causes racines.
Maîtrise des procédés et amélioration continue : Soutenir la production, la programmation et l’ingénierie pour les caractéristiques critiques, le contrôle des procédés et la réduction des rebuts.
Qualité fournisseurs et sous-traitance : Qualifier et suivre les fournisseurs et sous-traitants, gérer les problèmes qualités liés aux services externes et actions correctives.
Suivi, communication et rapports : Suivre les indicateurs de performance qualité et fournir recommandations pour décisions liées à la production et à la qualité.
Toute autre tâche connexe en lien avec l’emploi.
L’employé devra se conformer rigoureusement à la réglementation, directives et politiques de Mégatech.
Profil recherché
Idéalement, la personne idéale pour le poste possède ces aptitudes suivantes:
Connaissances techniques
Avantages sociaux
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Collégial
BAC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
2026-Q01
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