
Directeur sportif adjoint - volet développement
Association régionale de soccer du Saguenay-Lac-St-Jean - Chibougamau-Chapais
2505, rue Saint-Hubert, Jonquière, Saguenay,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Contrat
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Quart de Jour ,Soir ,Fin de semaine
- Publié le 29 mai 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Promouvoir et encourager la pratique du soccer tant au niveau récréatif que compétitif, dans la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean.
Superviser et sanctionner les activités de soccer qui sont sous sa juridiction dans la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean.
Regrouper en un seul organisme les clubs, les associations ou les organisations en relation avec la pratique du soccer dans la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean.
Fournir à ses membres l’assistance technique et administrative nécessaire à leur développement.
Encourager le développement des joueurs, des entraîneurs et des arbitres pour permettre aux meilleurs éléments d’accéder au plus haut niveau.
Pour atteindre ces buts elle utilise les moyens suivants :
L’Association favorise la participation de ses membres aux différents comités nécessaires à son fonctionnement.
Elle regroupe et forme les intervenants(es) de soccer de la région.
Elle développe et forme les personnes cadres et ressources (administrateurs, arbitres, entraîneurs, etc.), suivant les règlements de la FSQ.
Elle facilite l’organisation des compétitions dans les classes Locales, LR, LDIR et LDP et dans les catégories séniors et juvéniles.
Description :
Avec le renouvellement du programme sport-études à deux pôles en collaboration avec le Venturi de Saguenay et l’intention de bonifier les programmes d’identification régionale sur l’étendue de de son territoire, l’ARS Saguenay-Lac-St-Jean Chibougamau-Chapais est à la recherche d’une personne possédant des compétences en gestion de programmes sportifs propre au soccer pour coordonner les programmes suivants :
- Responsable du Sport-études soccer pour le pôle d’Alma (Secondaire 1-2 principalement)
- Responsable des programmes d’identification régionale U12 et U13
Compétences recherchées
La personne doit posséder minimalement un DEC, en plus de posséder des Diplômes d’entraîneurs; Licence C minimalement. Licence B, enfant ou Juvénile recommandée. Avoir sa certification d’instructeur de cours communautaire serait également un atout. Également, le-la candidat(e) doit avoir un permis de conduire valide.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
0-2 années
non déterminé
non déterminé