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Télétravail

Ingénieur civil

Montréal,QC
  • À discuter Salaire
  • Temps plein

    Horaire de travail
  • Emploi Permanent ,Télétravail

    Statut de l'emploi
  • Jour

    Quart de travail
  • Publié il y a 9 jour(s)

    Publication
  • 1 poste à combler dès que possible

    Disponibilité
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Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Air climatisé
  • Assistance-voyage
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance invalidité
  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance voyage
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Congés de maladie
  • Horaire flexible
  • Primes pour références d’employés
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme de mieux-être
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Télétravail

Description

Ashini Consultants est à la recherche de Responsable de discipline- génie civil pour agir à titre de référence technique et fonctionnelle au sein de sa discipline. La personne assure le leadership technique, la qualité des livrables, l’encadrement professionnel des équipes et le développement des pratiques de sa spécialité.

Par son expertise et son influence, elle contribue à la réalisation de projets complexes, au développement des compétences internes, à l’amélioration continue des méthodes de travail ainsi qu’au rayonnement d’Ashini Consultants auprès des clients et partenaires.

Lieu du poste: 100% télétravail.

Rémunération et avantages

  • Salaire annuel à partir de 110 000 $ selon l’expérience
  • Horaire flexible
  • 37,5 heures par semaine
  • Politique de télétravail autorisant jusqu'à 3 jours par semaine ou possibilité de travailler à 100% en télétravail
  • Heures supplémentaires banquées ou payées
  • Vacances à négocier selon l’expérience
  • 5 jours de congés personnels
  • 12 jours fériés
  • Assurances collectives (prime individuelle payée à 100 % par l'employeur)
  • Programme d’aide aux employés et aux familles (illimité)
  • Compte santé et prime mieux‑être
  • Prime culturelle
  • REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 5 %
  • Activités d’équipe et développement professionnel continu

Les responsabilités du poste

1. Leadership technique et encadrement professionnel

  • Agir comme référence technique auprès des professionnels, CPI, techniciens et dessinateurs de sa discipline ;
  • Soutenir les équipes dans la résolution de problématiques techniques complexes ;
  • Encadrer et réviser les livrables techniques afin d’assurer leur conformité aux normes, codes, standards de qualité et bonnes pratiques applicables ;
  • Contribuer au développement des compétences techniques des membres de l’équipe par le mentorat, le transfert de connaissances et l’accompagnement professionnel ;
  • Participer à l’intégration technique et à la progression des ressources de sa discipline ;
  • Identifier les besoins de formation et contribuer au développement des expertises internes.

2. Conception et ingénierie de projets
  • Analyser les besoins des clients et recommander des solutions sécuritaires, durables, économiques et conformes aux codes et normes en vigueur ;
  • Réaliser la conception des systèmes et ouvrages de sa discipline pour des projets, incluant les calculs, dimensionnements et analyses techniques requis ;
  • Préparer, vérifier, signer et sceller les plans, devis, notes de calcul et autres documents techniques sous sa responsabilité ;
  • Rédiger des rapports techniques, études et avis professionnels ;
  • Coordonner la conception avec l’architecture et les autres disciplines en déterminant le niveau de détail approprié à chaque étape d’avancement, afin de limiter les reprises de travail ;
  • Assurer une tenue de dossier conforme aux exigences de l’Ordre des ingénieurs du Québec et autres provinces si applicable.
3. Coordination technique et qualité des projets
  • Collaborer avec les chargés de projets afin d’établir les priorités techniques, les besoins en ressources et les stratégies de réalisation ;
  • Planifier et assurer le suivi des activités techniques de sa discipline en fonction des priorités, des échéanciers et des ressources disponibles ;
  • Contribuer à l’identification, à l’analyse et à la gestion des risques techniques ;
  • Assurer la cohérence technique des projets de sa discipline par les revues de conception, contrôles qualité et validations techniques ;
  • Coordonner les partenaires techniques impliqués dans les projets et assurer une collaboration efficace afin de favoriser la cohérence, la qualité et le bon déroulement des mandats.
4. Développement et rayonnement de la pratique
  • Développer et standardiser les méthodes, gabarits et outils techniques de sa discipline, et en soutenir l’implantation auprès de l’équipe ;
  • Participer à la préparation des offres de services et à l’évaluation des besoins techniques des mandats ;
  • Soutenir la direction dans le développement et le positionnement stratégique de la discipline ;
  • Participer au rayonnement technique d’Ashini Consultants dans son secteur d’expertise.
5. Rôle-conseil, qualité et amélioration continue
  • Agir à titre de partenaire-conseil auprès des clients et contribuer au bon déroulement des projets en favorisant des solutions adaptées, durables et alignées sur les objectifs des mandats ;
  • Contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques, outils et processus de l’entreprise ;
  • Participer à l’application et au maintien des standards de qualité et des processus liés au système de gestion intégré et aux exigences ISO de l’entreprise.
6. Développement professionnel
  • Maintenir ses compétences à jour en lien avec les lois, codes, normes et meilleures pratiques applicables ;
  • Participer à son évaluation annuelle et à l’élaboration de son plan de développement professionnel ;
  • Contribuer activement au partage des connaissances au sein de l’entreprise.

Profil recherché

  • Formation universitaire pertinente à la discipline ;
  • Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec ;
  • Minimum de 10 ans d’expérience en ingénierie ;
  • Expérience en coordination technique ou en rôle d’expertise ;
  • Expérience en génie-conseil ou environnement professionnel similaire (atout important).


Environnement de travail

Environnement de travailAshini Consultants0
Environnement de travailAshini Consultants1
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Compétences recherchées

  • Leadership d’influence ;
  • Jugement professionnel et rigueur ;
  • Sens de l’imputabilité ;
  • Collaboration et esprit d’équipe ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Approche orientée solutions ;
  • Crédibilité professionnelle ;
  • Ouverture aux réalités culturelles et territoriales.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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