Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

ASDR Canada Inc.

Opérateur en surveillance numérique des espaces clos

Malartic,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 2 postes à combler dès que possible

Avantages


ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

Description sommaire

Relevant du directeur, le titulaire du poste effectue la surveillance numérique des espaces clos sur des chantiers industriels. L’opérateur sera au cœur des activités d’un nouveau système de surveillance. En tant que membre de l’équipe de ASDR, vous bénéficierez du support d’une équipe technique expérimentée pour réaliser vos projets et atteindre les objectifs.

Description de poste

  • Regarder les activités se produisant dans les espaces clos sur les écrans du système de surveillance;
  • Noter les entrées et les sorties de chaque espace clos;
  • Fournir une aide à l’installation du système numérique sur les chantiers;
  • Effectuer les tests d’étalonnage;
  • Vérifier que toutes les normes et réglementations sont respectées afin d’en assurer un environnement de travail sécuritaire;
  • Signaler immédiatement tout incident anormal dans les espaces clos;
  • Appliquer les actions indiquées dans le protocole à suivre en cas d’incidents;
  • Assurer la conformité de l’application des politiques, outils et les procédures en matière de santé et sécurité selon les chantiers et les différents clients;
  • Répertorier toutes les anomalies du système numérique de surveillance au technicien assigné;
  • Effectuer les premiers contacts avec un travailleur en situation problématique;
  • Effectuer les entretiens des équipements techniques du système numérique lorsque nécessaire;
  • Toutes autres tâches connexes.




Environnement de travail

Environnement de travailASDR Canada Inc.0
Environnement de travailASDR Canada Inc.1
Environnement de travailASDR Canada Inc.2
Environnement de travailASDR Canada Inc.3

Compétences recherchées

CONNAISSANCES (Savoirs)
  • Connaissance des principes fondamentaux en matière de santé et sécurité en milieu industriel;
  • Connaissance du fonctionnement du secteur industriel;
  • Connaissance de base de l’informatique;
  • Connaissance des procédures de gestion des espaces clos (atout).


HABILETÉS (Savoir-faire)
  • Sens de la collaboration interpersonnelle;Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre;
  • Réagir rapidement et rester calme en situation de stress et prendre des décisions réfléchies;
  • Maintenir des relations de bonne entente avec les fournisseurs, les clients et toute autre personne aux affaires de l’entreprise.

ATTITUDES ET APTITUDES (Savoir-être)
  • Attitude professionnelle;
  • Bonne écoute;
  • Gestion des priorités;
  • Honnêteté et intégrité;
  • Crédibilité et collaboration;
  • Autonomie, débrouillardise et initiative;
  • Communication et travail d’équipe;
  • Loyauté et engagement envers l’entreprise;
  • Ouverture au changement;
  • Gestion du stress;
  • Respect des personnes.

EXIGENCES DE L’EMPLOI
  • Détenir de l’expérience en surveillance d’espace clos et/ou une formation reliée à l’emploi (atout);
  • Posséder un permis de conduire valide classe 5;
  • Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais.

CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Lieu de travail : Sites clients (Québec, Labrador, Nouveau-Brunswick, Ontario);
  • Poste permanent;
  • Horaire variable;
  • Salaire à déterminer selon les qualifications et l’équité salariale de l’entreprise;
  • Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
  • 3 semaines de vacances;
  • Admissible à l’assurance et REER collectif;
  • Programme d’aide aux employés et club social;
  • Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir.

ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire