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  • 41.81 $ par heure
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Quart de travail

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Description du poste :

Vins Arterra Canada est le principal producteur et distributeur de vin et de produits connexes au Canada, avec des activités en Colombie-Britannique, en Ontario et au Québec. Les employés d’Arterra sont encouragés à améliorer leurs compétences et leurs performances tout au long de leur carrière grâce à divers programmes de développement professionnel et éducatif. Arterra propose un programme d’intégration robuste ainsi que des initiatives de formation continues pour aider les employés à s’intégrer rapidement à l’organisation et à maximiser leur potentiel de croissance.

Résumé des fonctions :

Sous la responsabilité du superviseur de production, l’électromécanicien(ne) veille au bon fonctionnement et à la réparation des équipements de production tant au niveau mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. Il s’occupe de faire l’ajustement des lignes de productions selon les changements de formats et assure le départ des lignes le matin selon les normes établis. Assiste l’équipe de production le matin afin de s’assurer que tous les ajustements son adéquat et communique avec les mécanos du quart suivant. Il s’occupe de réaliser les maintenances préventives, les projets d’améliorations sur les équipements et sur le bâtiment, le support technique à la production tout en respectant les règles de santé et sécurité au travail.

Ce que nous vous offrons:

  • Salaire de 41,81 $/heure (Incluant prime de nuit)

  • Formation payée

  • Assurance complète (payé par l'employeur)

  • Fond de pension ( jusqu'à 5% par l'employeur)

  • Compagnie Canadienne qui livre ses produits à des clients Canadien!

Responsabilités:

  • Établir et exécuter, avec son superviseur, l’horaire d’entretien de toute la machinerie de tous les départements.

  • Planifier les pièces et outils nécessaires pour les différents travaux à effectuer.

  • Ajuster les machines et assister l’équipe de production dans les changements de produits. Apporter les pièces sur la ligne avant le changement. S’il y a un changement de bouteille, il faut débuter le changement au décaisseur afin de faire les ajustements nécessaires et ainsi suivre le chemin des bouteilles jusqu’à l’encaisseur.

  • Réparer les défectuosités ainsi que les anomalies mécaniques sur les machines.

  • Installer et mettre en marche toutes nouvelles machineries.

  • Exécuter l’entretien préventif des équipements et du bâtiment.

  • Participer à l’amélioration continue. (En effectuant et/ou communiquant des améliorations qui pourraient aider à augmenter l’efficacité)

  • Seconder son superviseur dans la gestion de l’inventaire.

  • S’assurer de l’ordre et de la propreté des lieux de travail, de l’atelier et du magasin de pièces de rechange.

  • Se conformer aux normes HACCP et CNESST.

  • Participer aux différentes sessions de formation.

  • Participer à la transmission de l’information entre collègue, à la formation employée, à l’esprit d’équipe et à l’amélioration continue.

Qualifications:

  • Détenir un DEC ou un DEP en électromécanique ou mécanique industriel.

  • Posséder de l’expérience pertinente dans le domaine.

  • Excellentes aptitudes à détecter les problèmes mécaniques et électriques et les solutionner. Avoir le sentiment d’urgence, être de nature curieuse, autonome et avoir un sens marqué pour l’initiative et la débrouillardise.

  • Expérience en soudure et en usinage.

  • Expérience en automatisation et programmation un plus.

  • Polyvalence et rapidité d’apprentissage.

  • Bonnes relations interpersonnelles, facilité à communiquer et à favoriser le travail d’équipe.

  • Posséder une bonne gestion des priorités.

  • Être orienté santé et sécurité.

  • Flexibilité et disponibilité quant à l’horaire de travail.


Nous nous engageons à constituer un personnel qualifié qui reflète la diversité de la population qu’il sert, et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Nous nous engageons également à prévenir et à éliminer les obstacles à l’emploi pour les personnes en situation de handicap, et nous vous invitons à nous faire part de vos besoins en matière d’accessibilité ou d’aménagements.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

R-13064