Description
Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus à titre de Gestionnaire - Achats stratégiques et partenariats.
Dans ce rôle stimulant, vous serez à la fois un architecte de relations d’affaires, un coach d’équipe inspirant et un pilote stratégique des approvisionnements. Votre quotidien sera varié, stimulant et porteur de sens.
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Encadrer, coacher et développer une équipe performante d’acheteurs stratégiques. Vous saurez reconnaître les forces de chacun et créer un environnement de confiance où vos collègues se sentent valorisés, soutenus et motivés à donner le meilleur d’eux-mêmes;
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Établir et entretenir des relations stratégiques de haut niveau avec les fournisseurs clés. Vous serez le visage de Nova Bus auprès de partenaires critiques, capable de bâtir des ententes durables, de négocier avec doigté, et de défendre les intérêts de l’entreprise tout en favorisant des collaborations gagnant-gagnant;
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Traduire la vision organisationnelle en actions concrètes. Vous jouerez un rôle pivot dans l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’action d’approvisionnement, alignés avec les grands objectifs de l’entreprise et les meilleures pratiques du groupe Volvo;
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Piloter des projets d’approvisionnement rigoureux, avec des objectifs clairs, des échéanciers serrés et des standards élevés de qualité. Vous saurez concilier vision globale et souci du détail, en gardant le cap sur les engagements contractuels et les résultats attendus;
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Mettre en place des processus clairs et robustes, assurant une traçabilité, un suivi rigoureux et une amélioration continue des pratiques. Vous saurez transformer les leçons apprises en outils efficaces pour l’équipe;
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Communiquer avec conviction et clarté, autant à l’interne qu’à l’externe. Que ce soit pour présenter une stratégie, convaincre un fournisseur ou rallier l’équipe à un changement, vous saurez captiver l’attention, générer de l’adhésion et mobiliser vers l’action;
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Structurer, améliorer, innover. Vous contribuerez à l’optimisation des processus d’approvisionnement en mettant en place des pratiques efficaces, transparentes et porteuses de valeur. Vous aurez la latitude nécessaire pour implanter des idées qui font avancer l’équipe… et l’organisation.
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Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
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Généreuse politique de vacances;
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Cafétéria subventionnée;
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Tenue décontractée;
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Horaire d’été (juin à septembre);
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REER (contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7%);
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Une équipe humaine et engagée, qui valorise l’intelligence collective;
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Un environnement où vos idées ont de l’écho et vos résultats de l’impact;
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Et bien plus !
