Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Ancia

Chargé(e) de projets en amélioration continue

Montmagny,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Soir

  • Publié il y a 8 jour(s)
  • 1 poste à combler dès que possible

Sous la supervision de la Directrice des opérations, le(la) Chargé(e) de projets – Lean & Amélioration continue sera responsable d’accompagner et de former les équipes à l’application des principes Lean afin d’optimiser les processus internes et de déployer un modèle d’amélioration continue inspiré des meilleures pratiques industrielles.

Vos responsabilités :
  • Servir de personne ressource pour l’implantation du modèle d’amélioration continue au sein de l’entreprise;

  • Intégrer les pratiques Lean dans les activités quotidiennes des équipes;

  • Coacher les gestionnaires et employés pour identifier et résoudre des problématiques en appliquant les principes Lean de manière autonome;

  • Animer des ateliers d’optimisation de processus (Kaizen, 5S, VSM, Kanban, PDCA, etc.);

  • Collaborer avec les différentes équipes pour identifier des opportunités d’amélioration;

  • Former les leaders aux outils et principes Lean;

  • Accompagner la cartographie des chaînes de valeur et l’optimisation des processus;

  • Définir et suivre des indicateurs de performance clés (KPIs) pour mesurer l’impact des initiatives;

  • Favoriser une culture d’expérimentation, d’apprentissage et d’amélioration continue;

  • Partager les meilleures pratiques et succès Lean à travers l’organisation.

Ce que nous offrons :
  • Salaire compétitif et bonus annuel;

  • Équilibre travail-vie personnelle;

  • 4 semaines de vacances dès la première année;

  • 12 jours fériés payés;

  • Congé pour ton anniversaire et 4 congés mobiles annuels;

  • Régime de retraite complémentaire;

  • Montant annuel pour les loisirs;

  • Assurances collectives (médicaments, dentaire, etc.);

  • Accès à la télémédecine et programme d’aide aux employés;

  • Activités sociales;

  • Et bien plus encore;


Compétences recherchées

Exigences : 
  • Baccalauréat dans un domaine pertinent (ingénierie, gestion des opérations, administration, etc.). Une formation en génie industriel est un plus;

  • Expérience en Lean Coaching, en consultation Lean ou dans un rôle similaire;

  • Connaissance des principes Lean et du système Toyota, un atout;

  • Certification Lean Six Sigma (Ceinture Verte ou Noire) souhaitée;

  • Excellentes compétences en communication, présentation et animation de groupes;

  • Capacité à influencer et motiver les équipes;

  • Esprit analytique et compétences en résolution de problèmes;

  • Autonomie, organisation et proactivité.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire