Mission du poste :
Le/la titulaire du poste assure la supervision des opérations du quart de jour en garantissant la continuité avec l’équipe de soir, le respect des standards de qualité et de sécurité, ainsi que l’atteinte des objectifs de production. Se rapportant au directeur d'usine et en collaboration étroite avec les différents départements de l’usine, il/elle encadre les employés, veille à leur formation, soutient les initiatives d’amélioration continue et agit comme relais entre les équipes et la direction pour maintenir une performance optimale.
Responsabilités principales :
- S’assurer de la sécurité de tous les employés et le port des EPI;
- Assurer une production rigoureuse afin d’atteindre les objectifs et les échéanciers;
- Superviser le personnel et intervenir lors de manquements observés;
- Superviser des opérations d'usinage et d'assemblage pour la fabrication de portes, fenêtres architecturales en aluminium et murs rideaux non vitrés et panneaux unitized (unitisés).
- Collaborer avec tous les départements de l’usine afin de garantir une communication fluide et une gestion efficace;
- Collaborer étroitement avec le département de contrôle qualité pour l’inspection du matériel ;
- Développer les compétences des membres de l'équipe pour améliorer la productivité et la qualité du travail ;
- Former la relève et coacher les chefs d’équipe;
- S'assurer que toutes les politiques et procédures de l'entreprise sont respectées par l'équipe;
- Effectuer le suivi de l’état de la production et s’il y a lieu, voir à la correction des anomalies ;
- Assister la direction dans les projets d’amélioration continue des procédés de fabrication ;
- Planifier les horaires et les activités pour maximiser l'efficacité opérationnelle ;
- Effectuer la gestion des poinçons dans Synerion (système de gestion des présences) ;
- S’assurer que les employés sont à jour dans leur formation et cartes de compétences.
Principales exigences
- Expérience minimale de cinq (5) ans en gestion de la production et de personnel (de préférence dans un environnement manufacturier);
- Avoir suivi des formations telles que la SST, SIMDUT et autres certifications pertinentes;
- Compétences en communication efficace pour interagir avec l'équipe de travail et la direction;
- Bonne connaissance des processus de production ou opérationnels spécifiques à l'industrie;
- Capacité à gérer les conflits et à favoriser un environnement de travail collaboratif;
- Maîtrise de la Suite MS Office ;
- Connaissance de Synerion un atout (horodateur)
- Bonne maîtrise du français ;
Profil recherché :
- Sait se faire respecter;
- Bonne gestion du stress;
- Applique la reconnaissance auprès de ses employé(e)s;
- Bonne gestion des priorités;
- Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapides;
- Sentiment d’urgence développé;
- Courage managérial, rigueur et fermeté (positive).
