Emballages Altium – Notre culture nous distingue !
Nous intégrons nos Principes directeurs dans tous les aspects et à tous les niveaux de l’organisation, et nous les utilisons comme cadre de prise de décision. Nous croyons que ces Principes directeurs favorisent une culture d’excellence qui profite autant aux employés qu’aux clients.
Responsabilités principales
La personne responsable de la maintenance est avant tout un leader. Elle prend des décisions concernant le bon fonctionnement des équipements hydrauliques et électriques servant à fabriquer des bouteilles et des contenants moulés par soufflage.
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Gérer et diriger une équipe de personnel mécanique et électrique afin d’exécuter des procédures de maintenance sûres et efficaces.
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Mettre en place un programme de maintenance intégrant l’entretien préventif et la maintenance courante afin de réduire les arrêts machines.
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Superviser et diriger les réparations ou reconstructions d’équipements pour éviter les bris, en assurant la sécurité et la bonne documentation des interventions.
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Encadrer la formation et le développement professionnel de l’équipe de maintenance.
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Dépanner et diagnostiquer les problèmes d’équipement et proposer les solutions appropriées.
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Gérer l’inventaire des pièces de rechange.
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Se conformer aux normes de l’entreprise ainsi qu’aux lois et règlements en vigueur.
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Établir des objectifs et des cibles pour le département, en cohérence avec ceux de l’usine et de l’entreprise.
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S’assurer que les équipements sont entretenus afin de répondre aux calendriers de production et aux standards de qualité.
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Améliorer la disponibilité des équipements, développer les programmes de maintenance préventive et prédictive et viser l’excellence en fiabilité.
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Optimiser l’utilisation des ressources humaines et matérielles, et renforcer les processus de planification et d’ordonnancement.
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Initier et promouvoir des améliorations grâce à la formation, à des projets d’investissement et à d’autres initiatives pour accroître la productivité et maîtriser les coûts.
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Analyser les problématiques de maintenance et mettre en œuvre des plans d’action correctifs.
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Développer et maintenir un système d’inventaire efficace pour assurer la disponibilité des pièces essentielles.
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Évaluer la performance des employés afin d’identifier leurs besoins en formation et leurs opportunités de développement.
Qualifications recherchées
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Plus de 5 ans d’expérience comme gestionnaire de la maintenance à l’échelle d’une usine
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Baccalauréat ou équivalent (de préférence en ingénierie)
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Expérience en moulage par injection ou en moussage (atout)
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Connaissance des automates programmables (PLC) (atout)
Nous croyons en la reconnaissance de notre ressource la plus précieuse : nos employés !
Nous démontrons notre engagement envers la rémunération globale en offrant un programme d’avantages sociaux compétitif et complet. Celui-ci comprend des assurances santé, dentaire, vie et invalidité pour soutenir le bien-être de nos employés. Nous offrons également des congés fériés et des vacances afin de favoriser l’équilibre travail-vie personnelle.