La Maison des femmes des Bois-Francs est un organisme communautaire féministe qui œuvre depuis 44 ans à l’amélioration des conditions de vie des femmes, dans une perspective d’égalité, d’autonomie et de justice sociale. Ancrée dans sa communauté, la Maison des femmes est un lieu de soutien, d’écoute, d’engagement et de mobilisation. Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne engagée, qui partage des valeurs féministes profondes, et qui souhaite contribuer activement à la défense des droits des femmes. Si tu as envie de t’investir dans un environnement solidaire et humain, où chaque action fait une différence, cette offre est pour toi ! Joins-toi à notre équipe pour combler le poste suivant :
COORDONNATRICE
La coordonnatrice travaille en collaboration avec l’équipe de travailleuses et le conseil d’administration, sous un modèle de gestion participative féministe. Elle assure la coordination de l’équipe de travail, le bon fonctionnement des activités de l’organisme, et veille à maintenir des liens solides avec les partenaires communautaires et institutionnels. Le poste exige un fort sens du travail d’équipe, puisque la collaboration ouverte et la co-construction sont au cœur de nos pratiques.
RESPONSABILITÉS :
Dans un contexte de gestion féministe :
- Veiller à ce que l’organisme évolue de façon dynamique, dans le respect de ses orientations, de sa mission et de ses valeurs;
- Organiser, coordonner et participer aux réunions du conseil d’administration, ainsi qu’à l’assemblée générale annuelle;
- Assurer une saine gestion du continuum des ressources humaines, financières, matérielles et des services à la population;
- Rédiger les demandes de subvention et les redditions des comptes, ainsi que développer de nouvelle source de financement;
- Assurer la concertation auprès de partenaires, tout en représentant l’organisme sur des enjeux féministes;
- Soutenir, mobiliser et encadrer l’équipe de travail dans une approche collaborative, inclusive et bienveillante.
NOUS VOUS OFFRONS :
- Un poste permanent temps plein (35h/semaine). Du lundi au vendredi (possibilité de soir et de fin de semaine, selon les activités). Un salaire de 30.90$/h, des avantages très intéressants : 10% (5 semaines) de vacances, après un an de service, 12 jours de congés qualité de vie par année, assurance collective et régime de retraite.
COMPÉTENCES :
- Formation collégiale ou universitaire dans une discipline pertinente (sciences humaines, sociales ou administratives) ou expérience pertinente.
- Expérience de 3 à 5 ans en gestion et intervention féministes.
- Maîtrise de la suite Office et un excellent français, oral et écrit.
- Maîtrise les pratiques d’éducation populaire autonome.
- Connaître les enjeux sociopolitiques qui impactent la vie des femmes.
- Détenir une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Aime travailler en collectif.
- Avoir accès à un moyen de transport.
QUALITÉS RECHERCHÉES :
- Posséder un leadership rassembleur, bienveillant et positif.
- Être organisée, faire preuve d’initiative et aimer la diversité de tâches.
- Être accueillante, faire preuve d’écoute et d’ouverture.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes une personne engagée, collaborative et bienveillante. Vous adhérez profondément aux valeurs féministes et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des femmes.
Date d’entrée en poste : Début septembre 2025.
Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre une lettre de présentation et votre CV à :info@altituderh.ca
