Chef d'équipe Perception
Alterfina
7750 Boul. Cousineau suite 302 A, Saint-Hubert,QC- Salaire À discuter
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37.50 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour ,Soir ,Fin de semaine
- Publié le 28 janvier 2026
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1 poste à combler dès que possible
Description
L’organisation
Alterfina est une entreprise en pleine croissance qui réinvente le financement alternatif pour les consommateurs. Notre mission : offrir des solutions de crédit adaptées, humaines et responsables.
Nous visons à devenir la solution de financement alternative préférée des Canadiens, en les aidant à traverser leurs défis financiers immédiats tout en les outillant pour développer de saines habitudes financières.
Nos cinq valeurs — respect, intégrité, bienveillance, innovation et excellence — guident chacun de nos gestes et façonnent notre culture.
Rejoindre Alterfina, c’est intégrer une équipe dynamique où ton rôle a un impact direct sur la réussite de l’entreprise… et sur la vie de nos clients.
À propos du rôle
Alterfina est présentement en pleine croissance et vient tout juste de faire la pénétration du marché de l'Ontario. Avec ceci vient naturellement un besoin grandissant d’embaucher de nouveaux employés parfaitement bilingues.
Comme Chef d’équipe Perception, tu deviens le leader de proximité que les agents consultent, écoutent et suivent. Tu es présent, accessible et orienté solutions. Tu crées un environnement où les gens veulent performer — parce qu’ils se sentent soutenus, encadrés et reconnus.
Tu es le point d’ancrage entre l’équipe, la qualité des processus et l’expérience client. Tu assures la cohérence, tu inspires la rigueur, et tu aides chaque personne à donner le meilleur d’elle-même.
En bref : tu es le cœur humain et opérationnel du département de perception.
Ce que tu feras au quotidien
- Être présent sur le plancher et disponible au quotidien pour répondre aux questions, clarifier les priorités et guider les décisions;
- Faire du coaching terrain (observations, rétroactions, accompagnements);
- Répartir les tâches et t’assurer que les opérations roulent rondement;
- Développer les compétences techniques et comportementales de tes agents;
- Participer activement à l’intégration des nouveaux agents;
- Offrir un encadrement structuré durant les 90 premiers jours;
- Repérer les forces, encourager les talents et ouvrir la voie aux parcours d’évolution;
- Faire circuler l’information, remonter les enjeux et relayer les idées d’amélioration;
- Collaborer avec le superviseur, les contrôleurs qualité et les autres équipes internes;
- Devenir un moteur d’amélioration continue — processus, outils, communication client;
- Autoriser les crédits (25 $ à 200 $);
- Gérer les paiements, remboursements et mises à jour de comptes;
- Traiter les dossiers sensibles (fraudes, successions, annulations, etc.).
Tu es la bonne personne si tu es ou tu as...
- Tu es un leader mobilisateur, capable de responsabiliser sans microgérer;
- Tu sais créer un environnement sain, positif et orienté performance;
- Tu as 2 à 4 ans d’expérience comme chef d’équipe, coach ou analyste senior en perception;
- Tu es bilingue, rigoureux, et tu gardes la tête froide dans les situations complexes;
- Tu es orienté solutions et tu aimes voir ton équipe s’élever grâce à ton encadrement;
En gros : tu veux autant performer que faire performer les autres.
Pourquoi tu vas aimer Alterfina?
- Un milieu de travail qui encourage ton autonomie;
- Télétravail 3 jours/semaine et 2 jours dans nos superbes bureaux à Saint-Hubert;
- Conciliation travail – vie personnelle reconnue (détenteur du sceau Concilivi);
- Assurances complètes (santé, dentaire, vision), payées à 50% par l’employeur;
- Accès gratuit à la Télémédecine et à un Programme d’Aide aux Employés et à la Famille (PAEF);
- REER collectif avec contribution de l’employeur;
- Vacances avantageuses et 7 journées maladies;
- Programme de reconnaissance pour souligner l’ancienneté;
- Accès à la formation continue pour le développement professionnel;
- Comité mieux-être toujours actif – des initiatives concrètes toute l’année !
Cette offre d’emploi t’interpelle ? Tu crois être le candidat pour nous ? Postule!
Nous remercions tous les candidats de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
L’usage du masculin dans cette description a pour unique but d’alléger le texte.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
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