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Aliments Prémont / Premont Foods

Technicien.ne comptable

1505 route Lupien, Sainte-Angele-de-Premont,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Surpasser les attentes de nos clients avec un service et des produits innovateurs de première, deuxième et troisième transformation de façon sécuritaire, dans un climat respectueux des individus, des règles et de l'environnement.

Technicien.ne comptable

Nous recrutons un.e technicien.ne comptable motivé.e par l'exactitude des chiffres et le souci du détail.

Tu es rigoureux.se, structuré.e et tu veux contribuer à une entreprise fière de transformer des produits d’ici? Joins-toi à une équipe engagée à dépasser les normes actuelles pour devenir la nouvelle référence en qualité!

Qui sommes-nous ?

Chez Aliments Prémont, nous transformons la viande avec un engagement profond envers la qualité, la traçabilité et le respect des normes les plus strictes. Notre équipe travaille avec constance et professionnalisme pour offrir des produits fiables à nos clients, tout en misant sur un climat de travail humain, respectueux et bien organisé.

Votre rôle au sein d’Aliments Prémont :

Nous recherchons une personne rigoureuse et fiable pour occuper le poste de technicien.ne comptable. Il s’agit d’un poste vacant visant à épauler l’équipe de comptabilité et à soutenir la gestion efficace de nos opérations financières quotidiennes. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de l'intégrité de nos données financières, en assurant un suivi rigoureux et une exécution méticuleuse des tâches comptables. Si vous aimez travailler dans un environnement structuré, avec des tâches précises et des processus clairs, vous vous sentirez à votre place chez nous.
Rigueur, souci du détail et grande fiabilité sont essentiels dans ce rôle. Vous devez également démontrer une capacité à travailler de façon autonome et méthodique, tout en valorisant l’esprit d’équipe, une attitude respectueuse et axée sur la collaboration.

Principales responsabilités :

  • Effectuer la saisie et la vérification des factures fournisseurs et clients ;
  • Assurer la conciliation des comptes bancaires ;
  • Participer à la préparation des états financiers mensuels ;
  • Suivre les dossiers de paie en collaboration avec le département RH ;
  • Soutenir les vérifications de fin d’année (documents, rapports, suivis) ;
  • Tâches administratives ;
  • Maintenir l’exactitude des données comptables dans notre système ERP.

Exigences :

  • DEC en comptabilité ou formation équivalente ;
  • Atout expérience dans un poste similaire.

Conditions de travail :

  • Un environnement de travail stable, respectueux et bien encadré ;
  • Une entreprise en croissance avec une vision à long terme ;
  • Des conditions salariales compétitives ;
  • Des collègues engagés et fiers de leur travail ;
  • Assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
  • Télétravail 1 jour semaine.

Horaire de travail :

  • Temps plein à 40 heures par semaine ;
  • Des horaires réguliers et un équilibre travail-vie personnelle.

Envie de joindre une entreprise où chaque détail compte?

Faites-nous parvenir votre candidature à rh@premontfoods.com ou postulez directement via notre plateforme.

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Entrée en fonction : Dès que possible | Lieu : Sainte-Angèle-de-Prémont

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Formations et qualifications requises

Diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité, en tenue de livre ou dans un domaine connexe OU deux ans d'un programme reconnu en comptabilité professionnelle (p. ex. comptable agréé, comptable général licencié)

Bonne connaissance des logiciels comptables, Quickbooks, Acomba (un atout)

Connaissance avancée d’Excel et de la suite office

Posséder un niveau fonctionnel en Anglais (oral et écrit)

Qualités requises

Comportement professionnel et éthique

Discrétion

Rigueur

Résolution de problèmes et prise de décisions

Sens du dialogue, qualités d’écoute, excellent relationnel

Anticipation et autonomie

Travail en équipe et aptitudes relationnelles

Adaptation, ouverture d’esprit et capacité à communiquer avec différentes équipes

Sang-froid et capacité à travailler dans l’urgence

Pragmatisme, capacités d’organisation, de méthode et de planification, pour gérer l’activité au quotidien

 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire