Contremaître - Salle des sirops

Des prises de décisions dans un environnement humain et convivial, c'est vivifiant!

Alex Coulombe Ltée, entreprise familiale établie depuis plus de 120 ans est à la recherche d’un nouveau membre autonome dans son équipe de gestion en tant que contremaitre de la salle des sirops. Tu veux être impliqué dans une organisation en croissance où on laisse place à ton autonomie et à ton leadership? Cet emploi est pour toi!

Avec notre portefeuille de plus de 300 différents produits englobant plus de 20 marques, incluant Montellier, fier produit québécois, tu pourrais contribuer à solidifier notre place de chef de file dans le domaine de l’embouteillage et de la distribution de boissons rafraichissantes. Pour ce faire, tu auras à assurer la qualité de la production des sirops. Chez Alex Coulombe, tu auras la chance de travailler dans un fleuron québécois bien implanté en plus de faire partie d’une grande famille où les relations humaines sont au cœur des priorités.

Tu as soif de défis? Voici ce qu’on te propose :

Pour nous aider à réaliser nos objectifs, nous allons avoir recours à ton leadership et à ta minutie. Plus précisément, tu es partie prenante d’une équipe dynamique qui s’entraide et tes tâches hebdomadaires seront réparties comme suit:

• Tu supervises l’équipe de la salle des sirops;
• Tu planifies la préparation des sirops selon les besoins de production;
• Tu participes à la fabrication de sirops;
• Tu t’assures du respect des standards de qualité établis;
• Tu planifies le nettoyage et assainissement du matériel du département;
• Tu assures l’approvisionnement du sucre, des concentrés et leur inventaire;
• Tu complètes différents rapports;
• Tu es membre de l’équipe de sécurité des aliments;
• Tu assures le respect des normes de santé et sécurité;
• Tu participes à toutes autres tâches connexes.

Pour te motiver à faire partie de notre équipe :

• Une ambiance de travail humaine;
• Des défis et projets motivants;
• De l’autonomie et prise de décision;
• La conciliation travail et vie personnelle;
• La stabilité d’emploi;
• Des activités sociales;
• Un fonds de pension
• Des assurances collectives;
• Des congés maladie payés;
• Un uniforme fourni;
• Des souliers de travail fournis;
• Des rabais employés;
• La possibilité d'assister aux événements de nos partenaires;
• Des opportunités de carrière diversifiées;
• Le développement de compétences;
• L'accès à de la formation;
• La participation à la prise de décision;
• L'autonomie;
• Un programme de reconnaissance d'année de service.