À propos de l'entreprise
Notre client, une organisation manufacturière multisites œuvrant depuis plus de 50 ans, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) financier(ère) pour piloter la performance opérationnelle et stratégique de la fonction finances.
Description du poste
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et jouerez un rôle d'influence et décisionnel dans un contexte de croissance et de transformation.
Au quotidien, votre rôle sera :
- Conseiller directement les actionnaires sur les orientations financières et stratégiques;
- Participer aux démarches de croissance, de vente ou d’acquisition;
- Présenter les résultats financiers au conseil d’administration;
- Développer les budgets, prévisions de trésorerie, KPI et outils de pilotage;
- Analyser les investissements, les CAPEX et leur retour sur investissement;
- Participer aux montages financiers, aux demandes de financement et à la recherche de subventions;
- Superviser la gestion de la trésorerie et les nombreux contrats de change;
- Analyser la rentabilité des activités, des projets et des deux usines;
- Maintenir et améliorer les prix de revient;
- Encadrer et faire évoluer l’équipe comptable.
Votre profil :
Nous recherchons un profil proactif, ayant un leadership affirmé, un esprit intrapreneurial ainsi qu'une excellente capacité à communiquer et à supporter des décisions stratégiques.
- Formation : titre CPA
- Expérience : Minimum 10 ans dans un rôle similaire, avec une expérience essentielle en milieu manufacturier
- Compétences clés : Modélisation financière, prévisions budgétaires, gestion de trésorerie, montage financier pour projets d'acquisition, recherche de subventions gouvernementales
- Maîtrise avancée d'Excel ; connaissance d'un ERP (atout)
- Anglais avancé
- Qualités recherchées : Fibre entrepreneuriale/intrapreneuriale, vision stratégique, autonomie et rigueur analytique.
Ce qu'on vous offre :
- Salaire compétitif
- Bonification annuelle
- Horaire flexible de 35-40h/semaine
- 3 à 5 semaines de vacances + 5 jours de congés mobiles annuels + Congés des fêtes
- Télétravail
- Assurances collectives complètes
- REER collectif avec cotisation employeur
- Téléphone cellulaire fourni
- Remboursement des cotisations professionnelles et des formations continues
