Recruteur

L’une de mes questions préférées en entrevue est la suivante : « Si j’avais le pouvoir de t’offrir l’emploi de tes rêves, ce serait lequel ? »

C’est une question déstabilisante.
Les candidats y répondent souvent avec prudence, restant dans ce qu’ils pensent devoir dire. Après tout, ils veulent décrocher le poste. On n’entend pas souvent qu’ils rêveraient d’ouvrir un bed & breakfast au bord d’un lac. Et pourtant, c’est souvent ce rêve-là qui éclaire tout le reste.

Un matin, Réna a posé cette même question à Steve : « Et toi, c’est quoi ton plus grand rêve ? » Ce n'est pas un hasard cette question, les prochaines années d’Aleanza seront bâties dans cette direction : non pas à partir de projections abstraites, mais à partir de ce qui nous anime profondément.

En plus d’une planification stratégique s’appuyant sur les rêves de chacun. Nous réinventons la notion de structure d’entreprise. La flexibilité, pour nous, n’est pas un slogan, mais un principe fondamental :

- Emmanuelle aime la douce énergie du Sibéria Café ;

- Guillaume et Sylvie évoluent sur le terrain, chez nos clients ;

- Lucy, Geneviève et Valérie ont fait de leur bureau à domicile un vrai lieu de
performance ;

- Le bureau, lui, reste un point d’ancrage, mais jamais une obligation. Tu y croiseras souvent Steve, Léana, Sarah, Réna, Tamara (Clara et Rita, nos deux mascottes de zoothérapie).

Au-delà d’une flexibilité complète dans ton poste, nous te proposons :

- 4 semaines de vacances dès ton arrivée, plus 5 journées mobiles ;

- Des assurances collectives (50 % prises en charge) et un compte santé personnel de 500 $.

Avec ton parcours en recrutement (minimum cinq ans d’expérience), ton besoin de faire les choses autrement et ton goût pour l’innovation, tu ne te contenteras pas de combler des postes, tu joueras un rôle clé dans notre mission : comprendre, connecter, révéler.

- Ton autonomie et ton sens du leadership feront de toi un véritable partenaire stratégique pour tes mandats.

- Tu prendras part à des discussions franches et approfondies dès la prise de mandat, en misant sur une compréhension fine des enjeux de tes clients.

- Tu construiras des stratégies de recrutement à la fois pertinentes, créatives et alignées avec les réalités de chaque mandat.

- Tu accompagneras tes clients à chaque étape, avec justesse, clarté et une solide posture-conseil.

- Et, tu seras garant de notre promesse : une approche humaine, authentique et durable, à chaque rencontre, pour chaque embauche.

Si cette histoire résonne en toi, ce n’est sûrement pas un hasard.
Peut-être que tu te trouves, toi aussi, à un moment charnière de ta vie.
Peut-être que cette question est celle que tu attendais depuis longtemps.

Chez Aleanza, on ne la pose pas pour impressionner. On la pose pour t’accompagner à y répondre. Et peut-être même à le réaliser.

Alors, dis-moi “Quel est ton plus grand rêve ?”

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Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu.