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Aleanza Recrutement Durable

Infirmier autorisé ou Infirmière autorisée - Gestionnaire

960 Rue des Ibis, Québec, QC G3K 0T8, Québec,QC
  • À discuter
  • 40.00 h

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Connais-tu le bon vieux dicton : Mieux vaut prévenir que guérir?

Eh oui, c’est bien la devise la plus célèbre des soins.

En voici une meilleure : infirmières : l’une des rares bénédictions de la maladie. -Sara Moss-Wolfe

Parlant des soins et de la prévention, tu veux jouer un rôle de premier plan pour la santé des aînés ? C’est exactement ce pouvoir de veiller à la santé des résidents que t’offre le Château Bellevue de Val-Bélair.

Parlons de la prévention ! En plus de contribuer à la mise en place de processus et de plans de soins sécuritaires, tu le feras dans un environnement de luxe !

Si ma posologie est bonne, voici les avantages pour lesquels tu ne veux pas passer à côté de cet emploi-là :

  • Un salaire concurrentiel selon ton expérience + la prime gouvernementale de 8%;
  • Un horaire flexible de 40h, du lundi au vendredi de jour et sans TSO;
  • Des assurances collectives (50% par l’employeur) incluant les médicaments, la télémédecine et un montant pour les lunettes/lentilles;
  • Trois (3) semaines de vacances et trois (3) jours de maladie;
  • Ton cellulaire fourni, un stationnement sur place et les repas gratuits. (Fini les lunchs!)

En addition à ces superbes avantages, tu auras le bonheur d’oeuvrer dans un environnement ultra moderne, construit il y a à peine 5 ans!

Sors ton stéthoscope, il est maintenant venu le temps d’examiner ton quotidien! D’après la prescription, voilà à quoi tu peux t’attendre en tant que responsable des soins:

  • Gérer l’équipe des soins;
  • Rédiger, mettre à jour et superviser l’application des plans de soins;
  • Évaluer la clientèle et agir à titre de personne-ressource auprès des résidents et leurs familles;
  • Collaborer étroitement avec les différents partenaires de la santé, des services sociaux et la direction de la résidence;
  • S’assurer de la conformité des soins desservis en lien avec les recommandations des intervenants du CISSS/CIUSSS;
  • Assurer le suivi des dossiers médicaux, des rapports, des rendez-vous et des prescriptions des résidents.

C’est un défi à ta hauteur?

Pour faire partie du remède, tu devras:

  • Détenir minimalement un DEC en soins infirmiers;
  • Être membre de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ);
  • Posséder une expérience en gestion de personnel de cinq (5) ans ou plus;
  • Avoir l’habileté de travailler avec divers outils informatiques (Suite Office, IPAD);
  • Ton expérience en résidence pour aînés (RPA) sera définitivement un atout!

Fondé en 2006, Groupe Château Bellevue se spécialise dans la construction et la gestion de complexes d’appartements locatifs pour personnes retraitées autonomes et semi-autonomes. De ton côté, tu joindras l’équipe de Val-Bélair qui comptera près de 70 employés et 330 résidents à maturité. Si tu veux de la vie en résidence où le rythme est à la bienveillance, il y a de grandes probabilités que tu t’y sentes plus qu’à ton aise! Pour jeter un coup d’œil à tes futurs collègues et résidents, c’est par ici: https://www.chateaubellevue.ca/val-belair/

Tu as envie de rejoindre une équipe qui te ressemble et participer à la qualité de vie des résidents? Envoie-nous ton CV!

Pas tout à fait convaincu.e par cette offre ? Sois rassuré, nous avons encore beaucoup d'autres pépites en réserve ! Explore notre profil LinkedIn pour découvrir nos dernières offres et rester à l'affût de nos actualités.

Mots-clés : infirmier, infirmière, clinicienne, clinicien, soins infirmiers, RPA, soins

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu.


Environnement de travail

Environnement de travailAleanza Recrutement Durable0
Environnement de travailAleanza Recrutement Durable1
Environnement de travailAleanza Recrutement Durable2

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

372-01