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Aleanza Recrutement Durable

Gérant(e) - épicerie

Québec,QC
  • 70000.00 à 85000.00 $ par année selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


- Une harmonie parfaite entre la tradition et l'innovation -


Pour toi qui as toujours rêvé de prendre les rênes et de diriger avec brio, voici l’occasion de rejoindre une équipe où ton leadership positif et tes capacités de gestion seront au cœur de notre succès.

C'est dans le secteur de Sainte-Foy que tu mettras en pratique tes talents de gestionnaire, ton assurance et ton expertise au service de notre épicerie fine .

Ta mission en tant que Gérant(e):

Continuez à élever les standards, à innover et à inspirer ton équipe dans le but de faire rayonner ton épicerie.

Pour te mettre en appétit, commençons par une sélection alléchante d'avantages, spécialement sélectionnés pour toi :

  • Un salaire annuel entre 70 000$ et 85 000$, en fonction de ton expérience;
  • Une bonification suivant le rendement allant jusqu'à 30% de ton salaire;
  • Cinq (5) semaines de vacances;
  • Des assurances collectives.

Jette un œil sur les missions qui garnissent l'étalage de ce poste : un assortiment de défis à relever avec brio et créativité :

Assurer le développement et l'amélioration continue :

    • Élaborer des stratégies et les mettre en place pour atteindre les objectifs de ventes et les objectifs budgétaires;
    • Mettre en place une offre alimentaire allant au-devant des besoins du client et un service de proximité de qualité;
    • Collaborer avec les ressources marketing au rayonnement et à la croissance de l'établissement.

Encadrement des différents départements :

  • Développer le volet épicerie de façon à fidéliser la clientèle locale;
  • Consolider les spécialités autour du prêt à manger, de la boucherie et de la pâtisserie;
  • Assurer l’approvisionnement, gérer les inventaires et mettre à jour les listes de prix;
  • Gérer la prévention des pertes.

Gestion opérationnelle :

  • Assurer les responsabilités de Gérant du Magasin;
  • En collaboration avec les ressources humaines, assurer le recrutement, l'accueil et la formation du personnel et mettre en place des pratiques RH permettant la rétention d'employés et des performances optimales;
  • Gérer les politiques et procédures, respecter les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et faire en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés;


Tu es déterminé à garantir un service client et une expérience de vente de qualité, qui reflète le prestige de l'épicerie? Parfait!

️ Pour assurer ton succès dans ces missions, voici une sélection savoureuse de compétences, que nous estimons nécessaires:

  • Détenir entre 5 et 10 ans d'expérience en tant que gestionnaire dans un commerce similaire;
  • Posséder une bonne maitrise informatique;
  • Faire preuve de leadership et avoir une bonne compréhension de la gestion rentable d'un commerce de détail.

      Es-tu prêt à être le chef d'équipe de notre épicerie, à parcourir les rayons et à composer le menu gagnant pour satisfaire nos clients ?

      N'attends plus et envoie ta candidature à Hugo, expert-conseil en recrutement ICI ou directement sur notre site web.

      Pas tout à fait convaincu.e par cette offre ? Sois rassuré, nous avons encore beaucoup d'autres pépites en réserve ! Explore notre profil LinkedIn pour découvrir nos dernières offres et rester à l'affût de nos actualités.

      Mots-clés : Gérant, leadership, gestion d'équipe, manager, développement stratégique, communication, gestionnaire, croissance d'entreprise, épicerie, alimentaire, commerce de détail, Ste-Foy, gestion, département, commerce de proximité, leader, rentabilité, comptabilité, marketing.

      Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu.


      Environnement de travail

      Environnement de travailAleanza Recrutement Durable0
      Environnement de travailAleanza Recrutement Durable1
      Environnement de travailAleanza Recrutement Durable2

      Équité en emploi

      Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


      Exigences

      Niveau d'études

      non déterminé

      Diplôme

      non déterminé

      Années d'expérience

      6-9 années

      Langues écrites

      Fr : Avancé

      Langues parlées

      Fr : Avancé

      No. référence interne

      357-06