Technicien - Recherche et développement

Technicien - Recherche et développement

Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, tester, améliorer et trouver des solutions?
Dans notre équipe de R&D, votre savoir-faire fera avancer des projets concrets et innovants.

Voici en quoi ça consiste

En tant que technicien R&D, vous jouerez un rôle central dans les essais, la validation et la certification de nos échangeurs d’air. Vous participerez activement à l’élaboration, l’exécution et l’analyse des tests techniques afin d’assurer la conformité de nos produits aux normes de performance et de sécurité.

• Effectuer les essais de performance, de durabilité et de conformité sur des échangeurs d’air (débit, température, pression, efficacité, etc.)
• Préparer, configurer et utiliser les bancs d’essais et les instruments de mesure
• Participer à l’analyse des résultats de tests et à la résolution de problèmes techniques
• Créer les procédures, compiler les résultats et rédiger des rapports techniques et uniformiser les documents d'ingénierie lié aux essais et validation
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour améliorer les produits en développement
• Assurer la préparation des dossiers techniques pour la certification des produits (CSA, HVI, etc.)
• Appliquer rigoureusement les normes de sécurité et de qualité en laboratoire (ISO)
• Établir et maintenir un système de calibration d’instruments spécifique aux besoins

Profil recherché

• DEC dans un domaine technique pertinent requis (BAC en génie un atout)
• Expérience pertinente en essais de produits ou en laboratoire de tests
• Connaissances de base en ventilation, thermodynamique (un atout)
• Connaissance mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique

Pourquoi rejoindre Aldes ?

• Intégrer un groupe innovant engagé pour le confort et la santé de demain.
• Travailler sur des projets à fort impact, mêlant technologies de pointe et enjeux sociétaux.
• Évoluer dans un environnement bienveillant, agile et dynamique.
• Des assurances collectives et un régime de retraite compétitifs (ex. : REER+; télémédecine);
• Des horaires et une politique de télétravail flexibles;
• Des programmes de reconnaissance et de formation continue;
• 11 jours fériés payés
• Une banque de congés de 40 h (en plus de tes vacances!);
• Des vacances payées dès l’embauche
• Un comité social actif - on ne s’ennuie pas chez ALDES!;
• Un compte mieux-être de 400,00 $ / année (projet pilote de 2025);
• Du café gratuit;
• …et bien plus encore!