Relevant du directeur de production, le superviseur de production du quart de soir est responsable de coordonner les activités de production, d’assurer la sécurité, la qualité et la productivité des opérations, ainsi que de mobiliser son équipe d'environs 15 employés afin d’atteindre les objectifs fixés.
Principales tâches
Management de son équipe
- Motiver son équipe dans une culture du résultat et d’atteinte des objectifs;
- Participer aux réunions de production et amener des solutions;
- Réaliser les entretiens individuels et les suivis disciplinaires en collaboration avec les ressources humaines;
- Assurer une bonne gestion des normes et réglementation de l’entreprise;
- Identifier les sources de non-qualité dans son secteur et participer activement à la recherche de solution.
Organisation du travail
- Rendre compte des actions menées, des performances et des objectifs atteints par son équipe au directeur de production.
- Planifier la charge de travail et modifier la répartition du travail et les affectations des personnes de son équipe;
- Ouvrir les bons de production et préparer les documents pour la mise en production;
- S’assurer d’atteindre les standards de production;
- S’assurer du respect de la performance et de la qualité des produits fabriqués;
- Veiller au respect des délais de livraison.
Sécurité
- Soutenir les intervenants dans la planification et la réalisation des activités SST;
- Promouvoir la culture d’un milieu de travail sain et sécuritaire;
- Atteindre les objectifs en matière de SST;
- S’assurer du respect des consignes et du matériel.
Profil recherché :
- Toutes combinaisons de formation et d’expérience seront considérées;
- Posséder de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire de production;
- Connaissance des principes fondamentaux du Lean Manufacturing et d'amélioration continue (Kaizen, flux tiré, 5S, SMED, etc.) (atout).
- Bonne capacité à résoudre des problèmes rapidement
- Leadership mobilisateur et sens de l’organisation
- Connaissance de base en informatique (Suite Office, ERP un atout)
Conditions de travail :
- Intégrer un groupe innovant engagé pour le confort et la santé de demain.
- Évoluer dans un environnement bienveillant, agile et dynamique.
- Des assurances collectives et un régime de retraite compétitifs (ex. : REER+; télémédecine);
- Horaire de soir du lundi au jeudi de 16h15 à 2h45
- Des programmes de reconnaissance et de formation continue;
- 11 jours fériés payés et, après la période de probation, une banque de congés de 40 h (en plus de tes vacances!);
- Vacances payés dès l'embauche
- Un comité social actif - on ne s’ennuie pas chez ALDES!;
- Un compte mieux-être de 400,00 $ / année (projet pilote de 2025);
- Du café gratuit;
- …et bien plus encore!