Description
Façonnez votre monde
Chez Alcoa, vous deviendrez une partie essentielle de notre objectif: transformer le potentiel brut en progrès réel. De notre point de vue, chaque Alcoan est un façonneur de travail, un façonneur d’équipe, un façonneur d’idées, un façonneur de monde.
Relevant du Directeur général et à titre de membre du comité de direction de l’usine, vous agirez à titre de partenaire d’affaire stratégique auprès de l’équipe de direction d’un des plus grands employeurs privés sur la Côte-Nord. L’équipe des ressources humaines est composée d’une douzaine de professionnels engagés qui supportent les unités opérationnelles de l’usine en matière de relations de travail, de formation, de planification de la main d’œuvre et de recrutement, de communications et de santé au travail.
La personne recherchée pour mener cette équipe devra avoir un souci particulier pour l’amélioration continue des processus, la diversité et l’inclusion, ainsi que pour la mise en œuvre d’une culture d’engagement et de performance.
Principales responsabilités
- Assurer la supervision d’une équipe de professionnels et de techniciens engagés envers les succès de l’usine;
- Agir à titre d’expert des relations de travail, en accompagnant notamment les gestionnaires et l’équipe RH dans l’interprétation et la mise en œuvre des 2 conventions collectives de travail en vigueur à l’usine ;
- Promouvoir un environnement de travail inclusif axé sur le développement des talents;
- Supporter l’utilisation, le développement et l’optimisation d’outils permettant la mesure d'indicateurs clés de performance reliée à la main d'oeuvre (absentéisme, taux de roulement, diversité, temps supplémentaire, etc.) qui permettront à l’équipe de gestionnaires de prendre des décisions éclairées;
- Veiller au déploiement de toutes les initiatives de communication internes et externes et s’impliquer dans la communauté, notamment par le biais de la fondation Alcoa;
- Exercer une influence positive et un leadership mobilisant pour mener à terme les différentes initiatives en matière de ressources humaines;
- Travailler en collaboration avec les experts de différents secteurs des ressources humaines corporatives (rémunération, formation, acquisition des talents, systèmes, etc.) pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer l'expérience-employé.
Exigences
- Titulaire d’un baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles ou expérience pertinente;
- 10 années d’expérience en ressources humaines, dont 5 années dans un rôle de gestion;
- Expérience en relations de travail dans un milieu manufacturier un atout;
- Pensée stratégique et vision moyen-long terme;
- Expérience dans l'élaboration de stratégies de diversité et d'engagement des employés ;
- Expérience en gestion du changement ;
- Habiletés de leadership, d’influence et de mobilisation démontrées;
- Bonnes compétences en communication (orale et écrite), et ce, à différents niveaux hiérarchiques;
- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois tout en livrant des résultats de qualité;
- Membre de l’Ordre des Conseillers en gestion des ressources humaines un atout;
- Bilinguisme fonctionnel dans le contexte de contacts réguliers avec des unités d’affaires basés dans plusieurs pays, dont les États-Unis.
À propos de l’emplacement
L’aluminerie Alcoa de Baie-Comeau est le moteur économique de Baie-Comeau et de la région Manicouagan. Les investissements importants réalisés au cours des dernières années permettent à l’usine d’envisager l’avenir avec optimisme. Travailler pour Alcoa à Baie-Comeau, c’est se donner les moyens d’avoir une carrière excitante et stimulante, dans un milieu de vie exceptionnel où tous les services sont accessibles. Entre les berges du St-Laurent et les centaines de lacs, de rivières et de sentiers, Baie-Comeau est le paradis du plein-air et l’endroit rêvé pour élever une famille.
Nous sommes guidés par des valeurs, animés par une vision et unis par notre objectif de transformer le potentiel en progrès réel. Nos engagements en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sont de fournir des lieux de travail sûrs, respectueux et ouverts à tous les individus, exempts de discrimination, d'intimidation et de harcèlement, et qui reflètent la diversité des communautés au sein desquelles nous opérons.
C’est un endroit où vous êtes habilité à faire de votre mieux, à être vous-même authentique et à ressentir un véritable sentiment d’appartenance. Venez nous rejoindre et façonner votre carrière!
Votre travail. Votre monde. Façonne-les pour le mieux.
