
Stagiaire RH
AirBoss Defense Group
970, rue Landry, Acton Vale,QC- Salaire 23.00 à 25.00 $ par heure selon l'expérience
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37.00 h - Temps plein
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Emploi Stage rémunéré
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Quart de Jour
- Publié le 1 mai 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Tu recherches un stage rémunéré, valorisant et qui te permettra de développer tes compétences en ressources humaines. Viens rejoindre la grande équipe AirBoss. Notre usine d’Acton Vale est à la recherche d'un(e) Stagiaire Rh pour rejoindre son équipe et ainsi collaborer à la croissance de l'entreprise.
AirBoss Défense Groupe est une entreprise qui développe, fabrique et vend des produits exclusifs à base de caoutchouc de haute qualité à divers secteurs, notamment l'automobile, l'industrie lourde, la construction, les infrastructures, le pétrole et les services militaires.
- Salaire offert : 21 à 25$/h
- Horaire : 37h / semaine
- Durée du stage : 4 à 8 mois
- Milieu de travail dynamique et diversifié
- Expérience enrichissante en milieu syndiqué
Relevant du Directeur des ressources humaines, le candidat aura comme principales fonctions d’assister celui-ci dans ses fonctions. Il aura notamment sous sa responsabilité le processus de dotation, de formation et sera également appelé à participer à divers projets SST pilotés par le service des ressources humaines.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Effectuer les affichages des offres d’emploi (plateformes de recrutement, site internet, Facebook etc…) ;
- Effectuer les entrevues téléphoniques et céduler les candidats en entrevues ;
- Rédiger et mettre à jour les descriptions de postes ;
- Effectuer les entrevues et sélection les candidats pour les postes de production ;
- Accueil et intégration des nouveaux employés ;
- Développer du contenu de formation et réviser les procédures RH existantes ;
- Participer aux différents projets Rh et à l’amélioration continue des pratiques SST.
Environnement de travail
Compétences recherchées
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- BAC en ressources humaines ou en relations industrielles en cours de réalisation ou finissant ;
- Connaissance des lois et normes applicables en ressources humaines ;
- Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Aisance avec les logiciels de la suite Ms Office (Outlook, Word et Excel) ;
- Autonomie, organisation, discrétion et capacité à gérer le stress ;
- Méthodique, structuré et rigoureux.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
BAC
En cours
0-2 années
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
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