Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance
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Assurance
Assurance collective généreuse payée au 2/3 par l’employeur
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
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Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Frais médicaux couvert à 100%
- Assurance pour les soins de la vue
- Assurance pour les soins de la vue
- Assurance voyage
- Assurance voyage
- Bonis de performance
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Bonis de performance
Bonis de performance pouvant atteindre 7,5% du salaire, selon l'emploi occupé dans l'entreprise.
- Horaire flexible
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Horaire flexible
Horaire flexible et télétravail possible, selon l'emploi occupé dans l'entreprise.
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Régime enregistré d'épargne-retraite
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Régime enregistré d'épargne-retraite
REER collectif avec cotisation de l’employeur FSTQ avec cotisation de l’employeur
- Vacances
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Vacances
14 congés fériés par année