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AirBoss Defense Group

Acheteur

Acton Vale,QC
  • À discuter
  • 37.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Tu es passionné par les achats et tu recherches un emploi ou tu pourras t’épanouir? Actuellement en forte croissance, la division AirBoss Défense Groupe, située à Acton Vale, est à la recherche d’un(e) Acheteur MRO, afin de soutenir l’équipe de maintenance. Œuvrant dans un environnement où la culture est basée sur un code de valeur valorisant l’intégrité, le respect et la rigueur, le candidat recherché saura s’y intégrer.

Sous la responsabilité de l’Acheteur sénior, votre rôle consistera à maintenir l’efficacité et la rentabilité des systèmes d’approvisionnement et entretenir des liens constructifs avec les fournisseurs tout en préservant une qualité uniforme des produits à des prix économiques.

Les activités comprennent : l’analyse et le traitement des matériaux afin de répondre aux exigences des clients, l’approvisionnement de composantes et de fournitures auprès des vendeurs/fournisseurs, l’analyse de l’historique et de la projection d’utilisation de pièces afin de déterminer les niveaux de stocks requis, le développement de plans d’achat, le maintien des paramètres des pièces dans le système ERP/MRP, les négociations avec les fournisseurs afin d’obtenir les meilleurs prix et conditions d’achat conformément aux initiatives de réduction des coûts de l’entreprise et les objectifs annuels.


Responsabilités / Tâches générales :

  • Achat de pièces et d’équipements de maintenance;
  • Maintenir les niveaux de stocks sécuritaires pour les pièces et le magasin à outils ;
  • Gérer les relations d’affaires avec les fournisseurs clés au quotidien par l’entremise d’activités telles que placer des commandes, les communications liées aux changements des besoins / volume / temps de livraison, la résolution de problèmes et le suivi des commandes différées ;
  • Entretenir des relations de travail productives avec les fournisseurs et les services internes ;
  • Évaluer les capacités commerciales, de qualité et de livraison des fournisseurs ;
  • Sélectionner, négocier et acheter les produits ou projets désignés ;
  • Évaluer, gérer, et minimiser les risques liés à la base d’approvisionnement ;
  • Rechercher et conclure des partenariats avec des vendeurs et des fournisseurs fiables ;
  • Gérer les projets spéciaux, incluant l’analyse des fournisseurs problématiques, les plans d’améliorations, et l’approvisionnement des fournisseurs ;
  • Autres tâches assignées.

Environnement de travail

Environnement de travailAirBoss Defense Group0
Environnement de travailAirBoss Defense Group1
Environnement de travailAirBoss Defense Group2
Environnement de travailAirBoss Defense Group3

Compétences recherchées

  • DEC ou BAC en chaîne d'approvisionnement, administration ou expérience dans le domaine ;
  • 2 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
  • Français / Anglais, niveau intermédiaire (écrit et parlé) ;
  • Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook …) ;
  • Compréhension de base des fonctions de réception, d’expédition et du contrôle des stocks ;
  • Solide compréhension du processus de négociation avec les fournisseurs ;
  • Capacité à communiquer de façon professionnelle avec les gens au sein de l’organisation et à l’externe, peu importe leur niveau hiérarchique ;
  • Capacité de négocier et bonne gestion du stress ;
  • Autonomie, structuré et capacité à s’adapter.

Rémunération / Avantages sociaux :

  • Salaire concurrentiel
  • Boni de performance annuel de 7,5%
  • Assurance collective généreuse payée au 2/3 par l’employeur
  • REER collectif avec cotisation de  l’employeur
  • FSTQ avec cotisation de l’employeur
  • Contribution de l’employeur à des activités sportives
  • Programme de remboursement académique
  • Programme d’aide aux employés
  • Stabilité d’emploi et formation à l’interne
  • Activités sociales


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire