Spécialiste - Solutions de données - Analytique

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Air Canada est à la recherche d’un Spécialiste - Analytique - Solutions de données qui se joindra à l’équipe de l’Analytique - Clientèle et Fidélité. La personne occupant ce poste crucial assure la conception, la création, l’optimisation et la mise à jour de pipelines, de magasins de données, d’applications Web et d’agents d’IA afin d’améliorer nos capacités pour l’analytique. Relevant du directeur - Analytique - Marketing du voyage et Dépenses de fidélité, elle jouera un rôle essentiel dans la garantie de la robustesse et de l’efficacité de nos outils d’analytique.

Le candidat idéal possédera une expertise approfondie de la gestion des données et des meilleures pratiques en matière de produits de données. La personne titulaire du poste saura allier de manière transparente des compétences techniques avancées et une vision stratégique, afin de mener à bien des initiatives en matière de données qui correspondent aux objectifs commerciaux et stimulent le rendement organisationnel.

Responsabilités :

• Développement de pipelines et de magasins de données : Concevoir, créer, optimiser et maintenir des magasins de données évolutifs, afin de soutenir diverses initiatives analytiques.
• Gestion des applications Web et des agents d’IA : Optimiser, dépanner et tenir à jour les applications Web Streamlit et les agents d’IA Dataiku, afin de garantir un rendement et une fiabilité optimaux. Cela permet aux intervenants commerciaux d’accéder sur demande à de l’analytique, à la science des données et aux processus et résultats de l’IA générative.
• Exploitation de l’apprentissage automatique : Gérer le déploiement et la maintenance continue des modèles de science des données dans les environnements de production.
• Gestion de l’infrastructure de données : Assurer le développement et l’optimisation de l’infrastructure de données, en garantissant un rendement et une fiabilité élevés.
• Gouvernance des données : Mettre en œuvre et respecter les meilleures pratiques en matière de qualité des données, en garantissant l’exactitude et l’uniformité de tous les actifs de données analytiques.
• Optimisation du rendement : Surveiller et optimiser continuellement les processus de données afin d’améliorer l’efficacité et de réduire la latence.
• Leadership en matière de meilleures pratiques : Agir en tant qu’expert en la matière sur les meilleures pratiques en matière de gestion des données pour tous les actifs analytiques, y compris les méthodologies de développement et d’exploitation.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les scientifiques des données, les analystes et les autres parties prenantes afin de comprendre les besoins en matière de données et de fournir des solutions efficaces.

Innovation : Rester au fait des tendances de l’industrie et des technologies émergentes, tout en favorisant l’innovation dans les pratiques d’ingénierie des données.

Qualifications

Formation

• Diplôme : Maîtrise en ingénierie des données, en analytique commerciale, en science des données, en technologie de l’information ou en informatique.

Compétences techniques

• Maîtrise des langages de programmation tels que Python.
• Excellente connaissance de SQL pour la gestion de bases de données.
• Expérience des solutions d’entreposage de données (p. ex., Azure, Snowflake).
• Expérience des outils de science des données et d’IA (p. ex., Dataiku).
• Expérience des applications Web (p. ex., Streamlit).
• Expérience en rédactique avec les grands modèles de langage (GML).
• Connaissance des processus et outils d’extraction, de transformation et de chargement.
• Compréhension des principes de modélisation et d’architecture des données.

Aptitudes d’affaires

• Sens aigu des affaires et compréhension claire des besoins en matière d’analytique.
• Perspectives sur les méthodes de gestion et l’incidence des données sur la prise de décisions.
• Approche proactive et autonome pour résoudre les problèmes.
• Excellentes aptitudes pour la collaboration et le travail d’équipe.
• Esprit orienté vers les solutions et axé sur l’obtention de résultats.
• Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite, avec la capacité de transmettre des concepts techniques à des parties prenantes non spécialisées.
• Grand sens de l’organisation, capacité de gérer plusieurs projets à la fois.
• Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l'équipe dans un milieu trépidant.

Experience

• Années d’expérience : De cinq à dix années d’expérience dans la gestion des données ou l’ingénierie des données ou dans des postes connexes, en concentrant ses efforts sur l’alignement des stratégies en matière de données sur les
  objectifs commerciaux.
• Rôles pertinents : De l’expérience dans l’analytique de données, l’administration de bases de données ou le développement de logiciels, un atout.
• Connaissance de l’industrie : Connaissance d’industries particulières (p. ex., industries des voyages, du tourisme d’accueil, du marketing et de la fidélité), afin d’accroître son sens des affaires.

Pourquoi vous joindre à notre équipe?

À Air Canada, nous accordons la priorité à l’innovation et à l’excellence. Joignez-vous à notre équipe pour travailler sur des projets passionnants qui renforcent la fidélité des clients et améliorent les capacités d’analytique. Nous offrons un milieu de travail dynamique avec de nombreuses possibilités de croissance professionnelle.

Conditions d’emploi :

Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.