Partenaire - Analyse financière

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Vous souhaitez contribuer au prochain chapitre de l’histoire d’Air Canada? Le partenaire - Analyse financière joue un rôle essentiel dans la stimulation du rendement financier de l’entreprise en participant aux activités de contrôle financier et de prévision liées aux charges de carburant. La personne qui occupe ce poste fournit des informations stratégiques, des modélisations financières et des recommandations exploitables. Elle participera aux discussions avec les cadres supérieurs et la haute direction, au besoin. Le candidat retenu s’assurera que le niveau de qualité du service offert demeure élevé en tout temps en matière de rapidité et d’exactitude.

Responsabilités:

• Fournir un leadership et un soutien sur le plan financier à la direction du Carburant d’Air Canada en lien avec la gestion continue de ses activités commerciales, notamment quant à la planification, à l’établissement de budgets et aux prévisions. Cette tâche exige d’acquérir une solide compréhension de la dynamique liée à l’approvisionnement, à la tarification et à la consommation en matière de carburant. Le titulaire du poste devra se tenir au courant des développements économiques et sectoriels.
• Élaborer et mettre en œuvre des indicateurs de rendement financiers pour mieux comprendre le lien de cause à effet entre les différents coûts et pour assurer l’efficacité et le rendement de la direction.
• Offrir un service à valeur ajoutée aux clients internes en déterminant et en évaluant les possibilités et les stratégies d’amélioration de la rentabilité, les modifications de processus internes et les nouvelles occasions de réaliser des économies. Cela comprend la coordination avec les activités de la Comptabilité du carburant afin de garantir et d’améliorer l’exactitude des résultats.
• De concert avec les équipes des cadres supérieurs, élaborer et recommander des buts, objectifs et stratégies en matière de finances qui soient conformes au plan financier d’ensemble de la Société, notamment en ce qui concerne les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).
• Suivre et analyser le rendement financier de la division du Carburant en le comparant aux prévisions et s’assurer que des mesures correctives sont prises, au besoin. Effectuer des évaluations postérieures des projets ou programmes, s’il y a lieu, afin de comparer les résultats attendus avec les résultats réels.
• Travailler avec divers groupes de clients, tant au sein de la direction des Finances que dans l’ensemble de la Société, afin de guider, d’élaborer ou d’améliorer les processus, les modèles et les outils de prise de décisions commerciales. Établir des relations solides avec divers clients internes et travailler en étroite collaboration avec ceux-ci afin de favoriser l’amélioration des résultats financiers.
• Acquérir et maintenir une connaissance approfondie des activités, enjeux et tendances qui s’appliquent au secteur du transport aérien, au Canada et à l’étranger, de même qu’en matière de rentabilité des appareils.
• Élaborer des analyses comparatives complexes avec d’autres transporteurs.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle en finances et de cinq à huit ans d’expérience pertinente.
• Études de deuxième cycle (maîtrise en administration des affaires ou en finance) ou titre dans le domaine des finances (CPA, CMA, CGA, CFA), un atout certain.
• Excellente compréhension des principes de comptabilité analytique, des techniques d’évaluation financière et de l’analyse statistique.
• Excellentes compétences commerciales et esprit d’analyse.
• Solides compétences en élaboration de modèles financiers.
• Leadership, esprit d’initiative, créativité et aptitudes financières et techniques avérées.
• Capacité à travailler selon un horaire flexible et habileté à traiter de nombreux projets de différentes natures à la fois.
• Aptitudes avérées pour la gestion de projets.
• Intérêt marqué pour le secteur du transport aérien et expérience dans l’industrie.
• Solide esprit d’initiative et éthique de travail remarquable.
• Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et capacité éprouvée à travailler en collaboration avec ses pairs.
• Sens marqué de l’organisation et capacité de modifier les priorités et de travailler sous pression.
• Très bonne maîtrise de la suite Office de Microsoft (Excel, Access et PowerPoint) et de Power BI (facultatif).
• Ponctualité et fiabilité avérées pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trépidant.

Conditions d’emploi :

Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.