Chef de service principal - Rentabilisation et Information lignes

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Relevant du Directeur - Analyse financière, la personne retenue pour occuper le poste de chef de service principal - Rentabilisation et Information lignes est responsable du système de la rentabilisation et du rendement des itinéraires (rentabilité des vols). L’outil de rentabilité des vols est essentiel et présente de l’information clé utilisée dans la prise de décisions stratégiques. Il oriente la croissance rentable de la Société.

Responsabilités

• Diriger la mise en œuvre et la gestion du système d’analyse et de rentabilisation des itinéraires de la Société, en veillant à ce que les décideurs aient accès à des renseignements exacts et opportuns.
• Diriger l’équipe Rentabilisation et Information lignes; établir ses objectifs, et former, soutenir et encadrer ses membres.
• Mettre au point une stratégie de communication d’information aux groupes d’utilisateurs qui ont investi pour veiller à ce que leurs exigences soient prises en compte dans l’élaboration des modèles et à ce que la Société puisse leur fournir les données dont ils ont besoin pour favoriser une croissance rentable.
• Établir et tenir à jour une politique de sécurité pour les données sur la rentabilité des vols qui donne aux utilisateurs l’accès aux données dont ils ont besoin pour prendre des décisions, tout en respectant la nature hautement confidentielle des données.
• Acquérir une compréhension approfondie du logiciel de rentabilisation des itinéraires afin de mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de modélisation des revenus et des coûts.
• Établir et entretenir une relation solide avec le fournisseur du logiciel pour s’assurer qu’Air Canada tire le maximum d’avantages de son investissement dans le logiciel et de la vaste expérience du fournisseur dans le domaine de la rentabilité des lignes aériennes.
• S’assurer que le fournisseur respecte ses obligations contractuelles et les objectifs de rendement du système.
• Élaborer une stratégie pour mettre à profit la fonctionnalité étendue de modélisation du logiciel afin d’élargir ses capacités et de créer de nouveaux modèles qui vont au-delà de la rentabilisation des itinéraires, et afin d’offrir une valeur supplémentaire aux décideurs.
• Créer et tenir à jour une politique de gestion du changement qui établit les exigences d’assurance de la qualité pour l’élaboration de modèles et les changements de sorte qu’ils reflètent fidèlement les exigences des utilisateurs et préviennent l’introduction d’erreurs avant le passage à la production.
• Créer une politique pour mettre à profit les données sur la rentabilité des vols afin d’appuyer d’autres systèmes de prise de décisions, tout en assurant la confidentialité des données.
• Diriger les activités d’essai et de mise en œuvre pour les nouvelles versions du logiciel.
• Superviser les activités d’amélioration continue en veillant à ce que la Société tire parti des occasions de mettre en œuvre de nouvelles sources de données pour améliorer l’exactitude de la répartition des revenus et des coûts, peaufiner les méthodes de répartition, améliorer le rendement des modèles, etc.
• Mettre au point une stratégie pour la conception, l’étalonnage, l’utilisation et la validation d’un modèle de prévision précis pour orienter les décisions de planification à venir.

Qualifications

• Baccalauréat dans un domaine d’études pertinent (finance, comptabilité, commerce)
  
• Excellente compréhension et expérience de l’industrie du transport aérien
  
• Au moins cinq années d’expérience en modélisation de la rentabilité et des coûts
  
• Sens marqué de l’organisation, capacité de modifier ses priorités à l’occasion d’événements ponctuels et intérêt marqué pour un travail lié à la technologie de l’information et aux finances
  
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  
• Souci marqué du détail
  
• Solides compétences en technologie de l’information
  
• Connaissance des bases de données relationnelles
  
• SQL
  
• Modèles et visualisation de données de Power BI
  
• Maîtrise totale de la suite Office de Microsoft
  
• Solides compétences en relations interpersonnelles et pour la communication orale et écrite
  
• Capacité à travailler dans des délais stricts avec une supervision limitée et à gérer son temps
  
• Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.

Conditions d’emploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.