Architecte - informatique de l'entreprise

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

L’architecte - informatique de l'entreprise définit et facilite l’élaboration de l’architecture de la TI actuelle et future d’Air Canada nécessaire pour répondre aux besoins organisationnels, aux objectifs et à l’orientation stratégique. L’architecte en poste fera aussi la promotion de la réutilisation des composants ainsi que l’uniformisation des technologies, et veillera à ce que les normes et les modifications apportées à l’architecture soient documentées, acceptées et mises en œuvre au moyen des meilleures pratiques en matière de conception et de solution.

Le candidat retenu relèvera du directeur - Technologies de l’information

Responsabilités

• Aligner la stratégie architecturale avec les objectifs et les buts de l’entreprise.
• Soutenir et participer à l’élaboration des politiques, des normes, des lignes directrices et des procédures organisationnelles relatives à l’architecture de la TI.
• Définir et maintenir les normes d’architecture, les choix technologiques et les modèles architecturaux en collaboration avec les parties prenantes TI
• Recueillir et analyser les données et élaborer les exigences architecturales
• Conseiller les équipes de projet pour assurer la compatibilité avec les solutions existantes, l’infrastructure infonuagique, les services et les exigences stratégiques.
• Établir des normes pour des composants logiciels et de données modulaires et réutilisables pouvant être orchestrés sur diverses plateformes afin de répondre aux besoins variés de l’entreprise.
• Contribuer à la conception et à la planification des solutions pour garantir que les plateformes sont optimisées en matière de performance, d’évolutivité et de coûts.
• Évaluer l’architecture globale et les différentes technologies afin d’identifier les écarts, optimiser la gestion du cycle de vie et recommander des améliorations.
• Coordonner les activités de mise en œuvre et de modification de l’architecture.
• Assurer la vision et la surveillance directe d’une fonction d’architecture (entreprise, données, infrastructure, applications, intégration, infonuagique, sécurité, etc.).
• Aligner l’architecture avec les principes de cybersécurité et la conformité réglementaire
• Gérer et améliorer continuellement le référentiel d’architecture pour en assurer l’accès, l’exactitude et l’alignement avec les normes de l’entreprise.
• Analyser les tendances technologiques, industrielles et de marché afin d’évaluer leur impact sur le paysage technologique d’Air Canada et fournir des recommandations stratégiques pour l’adoption ou l’atténuation.
• Fournir des conseils architecturaux pour gérer et faire évoluer les environnements TI.
• Fournir des conseils sur l’évaluation et la sélection technologique concernant l’utilisation de progiciels (COTS), de solutions maisons, de solutions open source et de l’utilisation adéquate des services infonuagiques.
• Tenir les chefs de la technologie et des services informés des principaux problèmes des clients; cerner et résoudre les problèmes et les conflits potentiels.
• Élaborer et communiquer les directives techniques, les modèles et les normes de conception de l’architecture, et collaborer avec les parties prenantes de la TI à l’élaboration et à l’évaluation de solutions techniques conformes à l’architecture.
• Superviser et surveiller les progrès réalisés dans le cadre de projets complexes ou multiples relatifs à la portée, aux horaires, aux budgets et à la qualité.
• Vérifier la conformité aux normes et à la décision architecturale, et résoudre les conflits en matière de conception et d’architecture en expliquant et en justifiant les décisions prises à cet égard.
• Réduire au minimum l’incidence de l’intégration sur divers processus existants.
• Travailler en collaboration avec les développeurs, les concepteurs d’interface et d’expérience utilisateur, les analystes et les spécialistes des mises à l’essai pour concevoir de nouvelles solutions numériques solides.

Qualifications

• Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste.
• Expérience significative (généralement 5 ans ou plus) en technologie de l’information, opérations, leadership et stratégie dans une organisation de taille moyenne ou grande.
• Expérience avec des outils et cadres de modélisation d’architecture d’entreprise (p. ex. : LeanIX, Archimate, Bizbok).
• Expérience en conception de solutions dans un environnement infonuagique (AWS, Azure, GCP)
• Connaissance des technologies émergentes telles que l’IA/AA (p. ex. : LLM, systèmes agentiques) et de leurs applications potentielles en entreprise sera considérée comme un atout,
• Une expérience en matière de systèmes et de technologies propres aux transporteurs aériens sera considérée comme un atout.
• Proactif et capable de travailler de façon autonome et collaborative
• Habileté à analyser un problème de façon logique, systématique et séquentielle.
• Habileté à travailler efficacement sous pression dans un environnement en constante évolution ou dans des conditions incertaines.
• Ouverture démontrée et volonté de s’adapter aux méthodes de travail nouvelles ou différentes.
• Habileté à coopérer avec d’autres membres d’une équipe, ainsi qu’à établir et à développer des relations d’affaires efficaces.
• Capacité à s’exprimer efficacement (à l’oral et à l’écrit) avec tous les échelons de l’organisation.
• Flexibilité pour s’adapter aux besoins de l’entreprise, y compris des heures prolongées occasionnelles lorsque requis.
• Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l'équipe dans un milieu trépidant.

Conditions d’emploi :

Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.