Description
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Pour soutenir la croissance et le succès continus d’Air Canada, la Planification du réseau élargit son équipe qui détermine l’horaire des vols et le réseau d’Air Canada. L’objectif principal consiste à établir l’horaire des vols et à fournir des analyses pour gérer le réseau de liaisons d’Air Canada, conformément aux objectifs de la Société en matière de rentabilité, de croissance et de positionnement sur les marchés.
Responsabilités
Il s’agit d’un poste crucial au sein de la Planification du réseau, qui fournit les analyses et les horaires pour le réseau de liaisons d’Air Canada.
- Agir à titre de collaborateur clé au sein de l’équipe de Planification du réseau, en fournissant des analyses et des horaires de vols qui façonnent le réseau d’Air Canada.
- Améliorer la rentabilité globale du réseau en analysant et en ajustant la fréquence, l’horaire et le circuit des vols de l’ensemble du parc aérien.
- Soutenir l’affectation optimale des appareils d’Air Canada, d’Air Canada Rouge et d’Air Canada Express afin de maximiser l’utilisation des actifs, la génération de revenus et la marge bénéficiaire.
- Évaluer et équilibrer les possibilités de revenus et les structures de coûts lors de l’élaboration de l’horaire des vols, afin de garantir des résultats commercialement viables et financièrement rigoureux.
- Collaborer étroitement avec les Aéroports, les Opérations aériennes, la Maintenance et d’autres partenaires d’exploitation afin de garantir que tous les horaires sont viables et réalisables sur le plan opérationnel.
- Intégrer les contraintes opérationnelles et les considérations de sécurité dans la conception du réseau et des horaires afin de garantir des activités sûres, conformes et fiables.
- Contribuer à l’élaboration de stratégies de connectivité des plaques tournantes en optimisant les flux de trafic, les structures bancaires et les stratégies de connexion afin d’améliorer la concurrence des produits et l’efficacité du réseau.
- Évaluer et repenser les itinéraires des passagers, y compris les possibilités de contournement des plaques tournantes, afin d’améliorer l’expérience client, de réduire les coûts, d’améliorer la résilience et de renforcer la position concurrentielle.
- Faire preuve de bon sens pour évaluer les compromis entre le chiffre d’affaires, les coûts, la complexité opérationnelle et la ponctualité.
- Élaborer et tenir à jour des rapports analytiques et des tableaux de bord à l’aide d’Excel et de Power BI afin de faciliter la prise de décision fondée sur les données et l’évaluation de scénarios.
- Préparer et présenter des exposés clairs et structurés afin de communiquer les plans, les données et les recommandations à la direction et aux principales parties prenantes.
- Utiliser efficacement les outils de planification du réseau, d’affectation, de connectivité et d’optimisation du réseau pour soutenir les objectifs de planification stratégiques et tactiques.
- Veiller à ce que les horaires soient conçus avec des structures bancaires solides et concurrentielles aux principales plaques tournantes afin de permettre une connectivité efficace des passagers et la fiabilité des horaires.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de l’Intégrité des horaires, en tirant parti des outils d’IA pour établir des horaires d’exploitation fiables, en mettant l’accent sur le rendement prévu en matière de ponctualité.
- Influencer les résultats du réseau grâce à une prise de décision rapide et hautement efficace qui a une grande incidence sur le rendement du chiffre d’affaires, la rentabilité, l’utilisation des actifs et la fiabilité des activités.
Qualifications
- Diplôme de premier cycle en administration, en économie, en mathématiques, en statistiques ou dans une discipline analytique connexe; les certifications pertinentes ou la formation continue, un atout.
- Créativité, résolution de problèmes et esprit d’innovation éprouvés dans la gestion de défis complexes liés à la planification et à la programmation des vols.
- Capacité à remettre en question les approches existantes et à apporter de nouvelles idées pour améliorer les résultats en matière de réseau, d’affectation et de planification.
- Grande capacité à convertir des objectifs stratégiques de haut niveau en horaires de vols saisonniers réalisables, étayés par de solides données d’analyse.
- Capacité avérée à gérer plusieurs priorités et à fournir des résultats de qualité dans des délais serrés, face à des exigences changeantes.
- Un à deux ans d’expérience dans la planification, l’affectation ou la gestion du chiffre d’affaires dans l’industrie du transport aérien, ou des aptitudes ou un intérêt avérés pour l’aviation et l’industrie du transport aérien.
- Une expérience préalable en affectation des équipages ou en planification du réseau, ou la capacité à acquérir rapidement cette expertise, un atout.
- Personne motivée capable de collaborer et de travailler efficacement en équipe, dans un milieu trépidant où les délais sont serrés, avec une excellente maîtrise des outils de la suite Office de Microsoft.
- Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.
Conditions d’emploi :
Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
