Savais-tu qu’Agri-Marché :
- Est une entreprise familiale établie depuis plus de 10 ans.
- Est un joueur important du secteur agroalimentaire au Québec.
- Figure parmi les 50 Sociétés Mieux Gérées au Canada.
Travailler chez Agri-Marché c’est :
- Utiliser ton plein potentiel et contribuer au développement de l’entreprise et des individus.
- Avoir accès à des assurances collectives modulaires et régime de retraite avec cotisation de l’employeur.
- Profiter de nos différents services : télémédecine, PAE, Gym 24 heures et plusieurs acitivités sociales.
Ton rôle au sein de notre équipe :Le Responsable SST assure le leadership de la santé et de la sécurité au travail en développant et en déployant des stratégies, programmes et pratiques de prévention favorisant une culture SST forte et durable. Il accompagne la direction et les gestionnaires, veille à la conformité réglementaire, coordonne les initiatives d'amélioration continue et contribue à l'identification et à la gestion des risques afin d'assurer un environnement de travail sain, sécuritaire et performant.Concrètement, voici ton mandat :
- Promouvoir et faire rayonner une culture de santé et sécurité au travail forte, proactive et durable à travers l'ensemble de l'organisation.
- Conseiller les leaders et la direction dans l'élaboration et le déploiement des orientations stratégiques en SST.
- Agir à titre d'expert-conseil et ambassadeur des meilleures pratiques de prévention auprès des gestionnaires et des équipes.
- Influencer et accompagner les gestionnaires afin de renforcer leur leadership et leur imputabilité en matière de SST.
- Diriger et coordonner les initiatives et projets corporatifs visant l'amélioration continue de la performance SST.
- Développer, implanter et faire évoluer les politiques, procédures, programmes et mécanismes de prévention en SST.
- Assurer l'uniformité et la cohérence des pratiques SST entre les différents sites et secteurs de l'organisation.
- Établir et suivre les indicateurs de performance, analyser les tendances et recommander des actions préventives et correctives.
- Veiller à la conformité de l'organisation aux exigences légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail.
- Identifier, évaluer et gérer les risques organisationnels en réalisant ou en coordonnant les analyses de risques nécessaires.
- Soutenir les enquêtes d'accidents, les analyses des causes et la mise en œuvre des mesures correctives visant à prévenir la récurrence.
- Développer des outils, formations et mécanismes d'accompagnement permettant l'intégration de la SST dans les pratiques de gestion quotidiennes.
