Technicien/ne en robotique et automatisation

Lieu de travail
Région de Chaudière-Appalaches, Québec
Mode de travail hybride

Type d’emploi
Permanent, temps plein
40 heures par semaine, du lundi au vendredi

Salaire
40,00 $ à 60,00 $ de l’heure, selon l’expérience

Description du poste
L’Agence de Placement Trésor Inc. recrute pour l’un de ses clients, une entreprise manufacturière bien établie du secteur de la fabrication industrielle, une personne au poste de technicienne ou technicien en robotique et automatisation. La personne retenue contribuera au développement, à l’implantation et à l’optimisation de procédés robotisés, ainsi qu’au plan de robotisation de l’organisation.

Principales responsabilités
Développer et gérer l’implantation de nouveaux procédés robotisés.
Préparer les devis techniques et les estimations de coûts; sélectionner les équipements, composantes et intégrateurs externes lorsque requis.
Concevoir des dessins mécaniques pour les accessoires des cellules robotisées.
Programmer les équipements robotisés pour l’intégration de nouvelles familles de produits.
Maintenir, optimiser et assurer la performance des procédés robotisés existants.
Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance préventive des équipements.
Coordonner les projets avec les équipes internes et les partenaires externes.
Contribuer au plan directeur d’automatisation; identifier les opportunités et proposer une priorisation des projets.
Former les opératrices et opérateurs de production.
Effectuer toute autre tâche connexe.

Exigences
Diplôme d’études collégiales ou universitaires en robotique, automatisation ou domaine connexe.
Plus de 5 années d’expérience en robotique industrielle et automatisation.
Expérience en programmation robotique et en coordination de projets techniques.
Capacité d’analyse, autonomie et aptitude au travail d’équipe.
Aisance dans un environnement manufacturier.

Équité en emploi
L’Agence de Placement Trésor Inc. et son client appliquent des pratiques d’embauche conformes aux lois du Québec et du Canada en matière d’égalité, de diversité, d’inclusion et de non-discrimination. Les candidatures sont considérées sans distinction fondée sur le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’origine ethnique, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi. La sélection est basée uniquement sur les compétences, l’expérience et les qualifications.

Modalités de candidature
Par courriel : hr8@emploitresor.com