Assistant (e) Contrôleur
Agence de placement Synergie inc.
- Salaire 100000.00 à 120000.00 $ par année selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Contrat ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié il y a 1 jour(s)
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1 poste à combler dès que possible
Description
Lieu : Ville Saint-Laurent
Type d’emploi : temporaire, 6 mois avec possibilité de prolongation
Salaire : 100-120K (à discuter selon expérience)
Horaire : 40 heures/semaine
3 jours en présentiel et 2 jours en télétravail
Ce poste s’adresse à une personne passionnée par la gestion financière, souhaitant exercer un rôle stratégique et opérationnel. La personne appuiera le Contrôleur dans la planification financière, le contrôle interne et l’analyse des résultats, tout en jouant un rôle clé dans l’encadrement de l’équipe comptable et l’optimisation des processus. Joignez-vous à une équipe expérimentée et performante ! Travail hybride !
RESPONSABILITÉS :
- Contrôle interne :
Mettre en place et maintenir les contrôles internes avec le Contrôleur
Vérifier l’efficacité des processus et proposer des améliorations
Collaborer aux audits internes
- Inventaire :
Superviser les comptes cycliques hebdomadaires
Coordonner l’inventaire physique annuel
Analyser les écarts et effectuer les ajustements requis
- Immobilisations et projets :
Préparer et suivre le budget d’immobilisations
Assurer le suivi des actifs de l’entreprise
Participer à l’analyse financière des projets d’investissement
- Finances et comptabilité :
Participer à la préparation des états financiers mensuels
Réviser les conciliations de comptes de bilan
Contribuer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
Préparer les dossiers pour les audits externes
Produire des rapports financiers pour la direction
- Gestion et amélioration
Superviser et soutenir l’équipe comptable
Appliquer et faire respecter les procédures comptables
Participer à l’amélioration des processus
Informer le Contrôleur des enjeux importants
Compétences recherchées
EXIGENCES
- Détenir un Baccalauréat en comptabilité
- Titre comptable (CPA, CA, CGA ou CMA) obtenu ou en cours
- Minimum de 5 ans d’expérience, incluant la gestion de personnel
- Français et anglais intermédiaires à avancés (communications hebdomadaires avec fournisseurs étrangers et le groupe corporatif américain)
- Maîtrise de MS Office, Power BI, CRM
- Bon sens de l’organisation et respect des délais
- Habiletés à trouver des solutions
- Rigueur, esprit analytique et leadership
- Aimer travailler en équipe
Exigences
Universitaire
non déterminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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