Description
− S‘assurer de la quantité et de la conformité des équipements de suppression sous sa responsabilité.
− Gérer les véhicules sous sa responsabilité.
− Avoir une implication dans l’entretien ponctuel des bâtiments, comprenant les appels d’offres, les soumissions et les rénovations tout en conservant de bonnes relations avec les fournisseurs.
− Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail des 2 à 6 employés syndiqués et non syndiqués à sa charge.
− Évaluer et déterminer les besoins de formation du personnel sous sa responsabilité et s’assurer de leur développement.
Sous la supervision du contrôleur aux équipements et infrastructures, le contremaître d’entrepôt collabore à l’atteinte d’objectifs rattachés à la gestion de l’équipement et du matériel en accord avec la philosophie de gestion. − Un domaine de travail passionnant et unique au Québec. − Un régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour (un super avantage). − Un régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (plan dentaire, assurance-vie, assurance salaire courte et longue durée, maladie, médicaments et assurance-voyage). − Le remboursement d’une partie des frais d’adhésion et des frais mensuels à un programme de conditionnement physique. − Plus de 13 jours fériés dans l’année (dont 2 jours à Pâques et 6 jours dans le temps de fêtes). − Un accès au programme d’aide aux employés (12 heures).
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− Gérer les véhicules sous sa responsabilité.
− Avoir une implication dans l’entretien ponctuel des bâtiments, comprenant les appels d’offres, les soumissions et les rénovations tout en conservant de bonnes relations avec les fournisseurs.
− Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail des 2 à 6 employés syndiqués et non syndiqués à sa charge.
− Évaluer et déterminer les besoins de formation du personnel sous sa responsabilité et s’assurer de leur développement.
Sous la supervision du contrôleur aux équipements et infrastructures, le contremaître d’entrepôt collabore à l’atteinte d’objectifs rattachés à la gestion de l’équipement et du matériel en accord avec la philosophie de gestion. − Un domaine de travail passionnant et unique au Québec. − Un régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour (un super avantage). − Un régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (plan dentaire, assurance-vie, assurance salaire courte et longue durée, maladie, médicaments et assurance-voyage). − Le remboursement d’une partie des frais d’adhésion et des frais mensuels à un programme de conditionnement physique. − Plus de 13 jours fériés dans l’année (dont 2 jours à Pâques et 6 jours dans le temps de fêtes). − Un accès au programme d’aide aux employés (12 heures).
